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PAGE PAGE 1《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 和有关法律、法规制定的。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第1条)(C)A、党管干部的原则B、德才兼备、任人唯贤的原则C、《中国共产党章程》D、《中国共产党纪律处分条例(试行)》2、选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。应当树立注重 的导向。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第3条)(C)A、上层 B、中层 C、基层 D、社会各阶层3、党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行 。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第7条)(D)A、共产主义道德观B、“三个代表”重要思想C、科学发展观D、社会主义核心价值观4、党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对 的不正之风。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第7条)(D)A、形式主义 B、享乐主义C、奢靡之风 D、任何滥用职权、谋求私利5、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在 年内有效。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第14条)(A)A、一 B、二 C、三 D、五6、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出 并署名。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第21条)(A)A、推荐材料 B、考察材料 C、证明材料 D、鉴定材料7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由 。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第26条)(A)A、主管方负责,会同协管方进行B、主管方负责,报协管方备案C、协管方负责,会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责8、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,部门与地方双重管理干部正职的任免,如双方意见不一致时, 。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第34条)( D )A、由主管方决定 B、由协管方决定C、由同级党委组织部门协调 D、由上级党委组织部门协调9、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由 作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第35条)(C)A、人事部门负责协商 B、组织部门负责协商C、党委(党组)集体讨论 D、党委(党组)主要负责人10、实行党政领导干部任职前 制度。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第41条)(D)A、培养 B、考察 C、试用 D、公示11、实行党政领导干部任职 期制度。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第42条)(C)A、培养 B、考察 C、试用 D、公示12、实行党政领导干部 制度。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第54条)(B)A、考察 B、交流 C、试用 D、公示13、实行党政领导干部任职 制度。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第55条)(B)A、考察 B、回避 C、试用 D、公示14、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,领导干部不得在本人 担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第55条)( C )A、祖居地 B、出生地 C、成长地 D、现居地15、党委(党组)及其组织(人事)部门,在讨论干部任免时,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人 。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第56条)(A)A、必须回避 B、没有发言权C、可以列席会议 D、可以提出建议16、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务, 内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第59条)( B )A、一年 B、二年 C、三年 D、四年17、实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部,其待遇按照 的标准执行。(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第60条)( B )A、原职务 B、
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