公司宿舍管理制度.doc.doc

PAGE PAGE 4温**字【2012】07号宿 舍 管 理 规 定为使公司员工宿舍能够保持良好的公共秩序和良好的居住环境，确保公用设施完好无损，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静的休息，特制订本管理规定：1、适用范围本公司经公司审批需要住宿者，均适用本管理办法。2、住宿标准2.1、按楼层标准：2.1.1、专家楼：相当于经理级别职务的管理人员及有经公司批准的特殊人员；2.1.2、员工宿舍楼：经理级以下的公司员工；2.2、按房间标准：①单人房；②双人房；③四人房；④六人房；2.3、按级别标准（对应楼层标准，特殊人员除外）：2.3.1、单人房：副总经理、家属/特批人员；2.3.2、双人房：经理级、技术主任、部门/车间主管、工程师、销售经理；2.3.3、特批人员：在公司有房源的情况下，需提前申请有经总经理批文确认（注：家属，指夫妻房）。2.3.4、原则上公司每个房间配置有线，经理级以上级别房间配置网线；3、住·退宿手续3.1、需住宿员工由本部门负责人报行政办批准，登记后入住；不经批准不得入住。3.2、凡有以下情况之一者，不得住宿：3.2.1、未经审批的家属、亲属及朋友。3.2.2、有不良嗜好者。3.2.3、公司所提供员工宿舍系现住人尚在本公司工作为条件，倘若员工离职 (包括自动辞职，受免职、解职)时，该员工应于离职日起三小时内，到行政办办理退宿手续迁离宿舍，由行政办出具离职《出门单》，离职人员必须先经同宿舍人员在《出门单》签字确认后把行李搬到保安值班室，主动经门卫值班人员检查后，带《出门单》经保安签字确认后离开公司(具体参照《员工离职程序》)。4、秩序管理4.1、住宿员工必须遵守各项规定，按分配的房间及配置要求床位住宿，未经公司行政办许可，任何人不得私自变动。4.2、禁止在墙上踩踏、按手印和乱贴、乱写、乱画，不准乱钉钉子、拉电线，保持墙壁无污渍。严禁在楼内酗酒、跳舞、燃放烟花、爆竹焚烧废物等。4.3、住宿人员不得在宿舍大声喧哗、打闹、斗殴；应做到团结互助，互谅互让，取长补短；音响、电脑电视机的使用声音不得放大，以免妨碍他人休息。4.4、严禁在宿舍楼内使用煤气、电炉、电热器、酒精炉等烧水做饭，以防火灾事故的发生。4.5、要养成节约资源的习惯，杜绝“长流水”、“长明灯”现象；用毕时或人不在应及时关闭。4.6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。宿舍楼内不准打麻将，不准搞任何形式的赌博。4.7、住宿员工要保管好自己的贵重物品，员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像等。有贵重物品和现金应随身携带，超出300元以上的现金应存入银行，做好安全防盗工作。4.8、严禁带管制刀具、违禁品、危险品及公司物品进入宿舍,一经查获,报公安机关处理。4.9、住宿员工应按时规定作息时间休息，未经许可不能留宿非本宿舍人员，特规定如下： 作息时间：22:00； 探访时间：8:00~21：00（必须经门卫值班室登记备案后许可）4.9.1、自觉保持宿舍安静，晚上23时后停止一切娱乐活动；4.9.2、所有探视员工的亲属，必须经门卫登记备案批准后，方能进入宿舍，探访时间：8：00时-21：00时；4.9.3、探访人员必须服从管理人员的管理；4.9.4、凡外出的员工必须在23：00时前回宿舍，早晨1：00至6：00保安应当拒绝任何人员出入宿舍，因员工加班而迟归或有特殊情况的除外。5、设备管理5.1、公司对房间设施设备、用品用具、钥匙采取统一编号登记造册管理，不服从公司统一管理擅自更换钥匙的，公司有权作出处理，对给公司造成的影响有当事人自己负责（参照《宿舍设施登记一览表》）；5.2、宿舍公物应加倍爱护，采取谁住谁管理谁负责，在使用期限内如有丢失、损坏的按公司规定的作相应价格赔偿；如有故意行为的一经确认加倍处罚。5.3、搬离宿舍时有宿舍管理人员负责一起清点移交，确认无误后，方可给予工资结算；离开时须有两人以上在场，钥匙由宿舍管理人员收起保管；5.4、每个宿舍有1把钥匙由行政部统一编号造册登记保管；遗失时到行政部重新配置，收费10元；员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人，年终放假员工或请假员工要把自己的钥匙交行政办保管，并把自己的东西交托他人看管，以免丢失。5.5、公共场所或员工宿舍的水管、电灯及设备设施有行政办统一配置、统一维护维修，出现问题必须及时报告宿舍管理人员作及时修理，如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。5.6、设施设备使用期限有公司统一规定，在使用期限内出现损坏的有宿舍人员承担（参照《设备使用期限规定一览表》）。5.7、统一规定维修时间：5.7.1、除特殊情况外，公司原则上每月维修一次，时间统