少年儿童篮球训练（李允强 孙亚杰）.pptVIP

少年儿童篮球训练 枣庄东方国际学校 李允强 孙亚杰 一、少年儿童篮球训练的意义及现状 1、少年儿童篮球训练的意义。少年儿童篮球训练就是篮球基础训练，包括儿童启蒙训练，少年基础训练和提高训练。它是篮球运动员全面系统训练的基础，而这个基础的好坏直接关系到优秀篮球运动员的成材率和我国篮球运动水平的发展以及与世界篮球水平差距的空间问题。此外，我们要在打好篮球训练基础的同时，培养教育少年儿童的思想品德和适应今后的生存能力。因此说，少年儿童篮球训练对培养篮球优秀运动员的成才和我国篮球事业的发展及为广大青少年的体质健康和成为社会有用之才将起到重要的意义。 2、我国少年儿童篮球现状分析。 （1）七、八十年代，是我国少年篮球发展的最好时期，各个中 小学都有代表队，国家、省、市都有比赛，特别是小学生比赛，小 篮板、小篮球，非常活跃，各省市体校都有男女篮球队，而且训练 非常正规。 （2）八十年代末至九十年代中期，奥运战略，金牌战略以及各 个学校抓文化学习等，使少年篮球运动员受到了很大影响。不仅仅 是学校，个别的省市还把篮球项目给缩减了。 （3）九十年代末至今，少儿篮球运动逐渐回暖，特别是2008奥 运之后，国家将青少年篮球人才培养提到了重要位置，提出青少年 培养是体育强国的根基，这为进一步抓好青少年篮球训练工作指明 了方向。信主任接任篮管中心后，提出一项重要措施就是要抓好篮 球后备人才培养，制定了青少年篮球十年发展规划。这两年我们青 少年篮球人才的培养正在逐渐规范、提高，尤其现在国家u15、u16 男女篮球队的训练培养，展现出多名优秀苗子，已经看到了明显的 成效。此外，篮管中心加大了对青少年篮球后备人才的培养和重 视，今年在全国又开展了国家篮球后备人才基地的评选，这些措施 都是为了更好地抓好青少年篮球训练，使青少年体育工作取得了显 著成效。 但是，随着我国篮球职业化改革的不断深入，以前的训练体系也在发生改变。究其原因，训练、管理、技战术等方面固然是影响因素，然而其根本原因在于后备人才的培养和训练。大量资料和实际训练情况分析显示： 1、后备人才短缺，梯队结构不合理。  2、赛制不完善，比赛相对较少。  3、教练员的数量和质量呈下降趋势。  4、重训轻读现象严重，智技能力欠均衡。  5、资金短缺，恢复难以保障。 二、少年儿童篮球教练员应具备的能力 我在一本书中曾看到这样一段话“如果把运动训练和比赛 过程比作一部电影或一出戏剧，那么，教练员既是编剧，又是 导演，在演出的过中还要亲自挑选竞技场上的“演员”，然后 加以悉心地训练和培养。 教练员的工作往往从当采购员开始，采购最适合自己运动 队需要的队员；然后是设计员，设计运动员的发展方向；指导 员，对运动员的训练比赛进行指导；教师，向运动员传授新的 知识和思想；导师，让队员学会高质量处理问题，成为队员的 人生向导；训导员，赏罚分明；管理员，对运动员日常生活进 行管理和组织；外交家，同新闻媒体、运动员家长、观众和外 界保持接触；科研人员，对训练和比赛分析、评估做出结论。 同时，教练员还是运动员的朋友，要与运动员建立良好的关 系；要甘当学生，倾听意见、反省自己、不断自我完善。最 后，还要当推销员，将运动员推销到国内外市场，推销到新的 就业岗位。 由此可见，教练员承担着比人们想象中要繁重得多的工作，要把这些工作做好，教练员必须做到： 1、专业的自身素养。 （1）做为少年儿童教练员首先是要热爱篮球事业、喜欢篮球运动，具有强烈的事业心和对少儿篮球训练执着的态度。 （2）要具有坚实的专业知识和全面的基础理论知识。 （3）熟练的专项训练操作能力与创新能力，形成自己的风格和特点。 （4）适应运动队生活环境的能力。总之，作为一名教练员，其成功更多的取决于自己的执教理念。一名成功的教练员是杰出的运动心理学家，也是手段高明的沟通家、激励家和行为管理家。  2、规范的队伍管理能力。 管理是抓好训练的重要环节。由其少年儿童管理是训练工作的重要内容之一。现在的家庭都是独生子女，虽然大家来练球，但目的不同，有一部分是练球，有一部分是锻炼和玩，而且少年儿童的思想还没有定位，对一些事、物的看法还不完善。作为少年儿童教练要抓好这个阶段的训练，始终把教球育人贯穿整个训练过程中，利用训练过程，实施教育手段。这是重要环节，只有抓好管理才能保证训练质量，完成训练仼务。 3、读训并重的学习理念。 篮球