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- 2018-07-04 发布于上海
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*********有限公司
薪酬管理制度
( TIME \@ EEEE年O月 二〇一七年六月)
目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc507516236 第一章 总则 PAGEREF _Toc507516236 \h 3
HYPERLINK \l _Toc507516237 第二章 薪酬体系与结构 PAGEREF _Toc507516237 \h 3
HYPERLINK \l _Toc507516238 第三章 岗位工资制 PAGEREF _Toc507516238 \h 4
HYPERLINK \l _Toc507516239 第五章 奖金 PAGEREF _Toc507516239 \h 6
HYPERLINK \l _Toc507516240 第六章 晋升规定 PAGEREF _Toc507516240 \h 6
HYPERLINK \l _Toc507516241 第七章 其他规定 PAGEREF _Toc507516241 \h 7
第一章 总则
薪酬释义:
薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。
适用范围:
本管理制度适用于福建合诚信息科技有限公司全体员工(临时员工除外)。
目的:
适应公司变革性管理的需求,进一
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