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文化创生力现代企业发展之源 　　摘要：本文首次提出文化创生产这一概念，认为文化力实质上是一 种创生力，它作为精神形态的力量，就在于激发创造出人的精神力量并付诸行动，生产物质 性的创生活动。因而，它的实质是通过人的中介的创生。本文结合省内国内两个重点企业的 实际发展，分析了表层文化与深层文化不同的创生作用。认为文化创生力是现时代企业发展 的力量之源。?? 中国论文网 /4/viewhtm　　关键词：文化创生力；深层文化；表层文化?? 　　中图分类号：F270-05文献标识码：A文章编号：1006-723X(2002)06-010 1-03 　　 　　文化创生力：从深层到表层?? 　　改革开放以来，人们越来越认识到文化对企业发展的重要性。但凡上些规模，或企图把企业做大，都不能不在文化上下功夫。这是由于，文化是一种重要的力量，人称文化力。文化力当然不是物质力量，但它可以产生、创造物质力量。文化是精神形态的东西，它作用于精神，激发于精神，因而是精神的激发或抑制因素。好的文化能够激发精神的创造力，并促使人自动实现这些创造，即创生出某种东西或某种社会状态，使新产品新状态不断涌现。马克斯?韦伯在其《新教伦理与资本主义精神》中，把西方资本主义的发展归结为其宗教伦理文化鼓励个人奋斗，不能不说他首先看到了文化的创生力量及其对经济社会发展的重大作用。因而，所谓文化力，实质上是一种创生力，它的实质是通过人的精神的中介转化为人的创生行为，创造生成物质成果、精神状态或社会进步，这是它与直接的生产创生力的不同之处，可称为文化创生力。这是一种间接的创生力，因而不易为人看出。但要真正能建设出好的文化创生力，并把文化这种创生力运用得好，并不容易。 　　要以文化创生力发展企业，就必须对文化有所认识。文化是复杂的，多样的，社会生活的一切方面，几乎都可以归结为文化现象。文化是人类的生存方式，是人类的精神家园。作为生存方式的文化，从深到浅，从内到外，主要包括生产方式、生活方式、思考方式、行为(管理，作风等)方式、审美娱乐方式等。生产、生活方式作为经济基础，它决定了人们的思考方式，而思考方式决定着人们的行为方式、组织方式、管理方式，也决定着人们的审美娱乐方式。一般来说，生产方式是一个社会得以存在的经济基础，它一般以科技文化的创生力推动它的运作，是一定社会生活的根基，属于最深层的创生性文化，对此这里不谈。这里要强调的是：即使科学技术的发展，也有赖于一定的文化氛围，从广义上说也是文化的产物，是人们的思考方式和行为方式的产物。人们的思考方式和行为方式，是立足于其社会历史和生产实践的深层文化、内部文化的集中体现，而审美娱乐方式，则是由其生产生活方式所定的表层文化、外部文化的集中体现。对于企业来说，处于中间的主要是管理理念和管理方式，这三层次的文化都有巨大的创生能力：深层文化创生企业理念，企业管理；中层文化创生企业行为，企业意志，企业的团队精神；表层文化创生企业的外在形象，企业的社会吸引力。事实证明，对这种从深层到表层、从内部到外部的文化创生力，只要运用得好，都会对企业的发展产生重大作用。部表层文 　　 　　外部表层文化创生的商业(市场)价值 　　对于支持一个企业发展的文化力，当然首推科技文化的创生力。今天的许多生产性企业，都不能不以科技文化为其支柱，他们的产品的原料、设计、生产，都包含着很深的科技含量，产品成为很高的科技结晶。这是科技文化的创生力直接创造的，它们构成了企业赖以创生商品价值的基础。但是，要使科技文化得以运作，充分发挥作用，企业不但需要其思维理念和管理文化这些中层的东西，还需要以外部文化的创生力创造它的形象。企业的厂风厂貌，文明礼貌，作风纪律；职工的精神面貌，团结合作，拼搏奋斗，以及审美娱乐的文化生活，都是其中层文化乃至表层的外部文化的创生力所创造的成果，至少，有外部文化的功劳。很显然，无论是内部的深层文化创生力还是外部的表层文化创生力，对企业的发达兴旺都有重要作用。在这方面，云南很有一些成功的实例。红塔、风驰，都是凭借内外文化的创生力走向成功的。这里，我们以云南最大的私营企业吉鑫集团为例，重点分析。?? 　　被称为高原儒商代表的李麟，最懂得文化的力量。他从开办吉鑫园过桥米线餐厅到创办博物馆、筹划建设具有文化展示作用的南方丝路王国，以及目前对电子产业的投资，正是走了一条以文化创生力促进经济发展的道路。?? 　　吉鑫集团，作为服务于大众的窗口行业，从一开始就有着自己独特的外部文化战略。吉鑫集团的三个品牌吉鑫园、吉鑫、吉鑫宴舞，都是靠外部文化的力量支撑起来的，吉鑫园是普通的过桥米线、滇味餐饮，是吉鑫的基础产业。吉鑫代表着整个企业的形象，也是企业文化产业的品牌，它从一开始就挖掘、开发云南民族历史文化和工艺美术，如民族歌舞、大理石、根雕艺术等，以这些文化