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物流企业员工职业发展问.doc
摘要PAGE I 江西师范大学科学技术学院==========================================================2011届本科毕业生毕 业 论 文论 题：物流企业员工职业发展问专 业：工商管理（物流管理） 本文以金太阳教育的内部物流为例，通过本人在企业工作的实时体验，并通过分析物流企业传统的员工职业发展的现状及相关问题，提出物流企业员工职业生涯规划与管理的相关对策，从而进行物流企业员工职业生涯规划与管理的设计和实施，帮助物流企业加强员工职业开发与发展管理，使个人与企业的职业需求相匹配，最终实现企业目标。一方面为我国物流界进行人力资源管理提供借鉴；另一方面旨在为物流企业员工职业生涯规划与管理实务提供操作性的参考。关键字：物流企业 职业发展 应对策略 AbstractAbstractIn this paper,Golden Sun Educations internal logistics,I work through real-time experience in the enterprise, and through analysis of traditional logistics enterprises the status of employee career development and related issues, Proposed logistics career planning and management-related measures, logistics to carry out career planning and management of the design and implementation, logistics enterprises to help enhance staff career development and development management, the professional needs of individuals and businesses to match, eventually achieve business goals. The one hand, Chinas logistics industry to provide reference for human resource management; on the other hand, it is designed to logistics staff career planning and management practices to provide operational information. Key words：Logistics Career Development Strategy目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc290836478 摘 要 PAGEREF _Toc290836478 \h I HYPERLINK \l _Toc290836479 Abstract PAGEREF _Toc290836479 \h II HYPERLINK \l _Toc290836480 一 物流企业员工职业发展问题研究的意义 PAGEREF _Toc290836480 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc290836481 1、物流企业发展的现状及意义 PAGEREF _Toc290836481 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc290836482 2、员工职业发展对物流企业发展的意义 PAGEREF _Toc290836482 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc290836483 二 物流企业员工职业发展相关理论 PAGEREF _Toc290836483 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc290836484 1、职业发展理论 PAGEREF _Toc290836484 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc290836485 2、物流企业员工的特点分析 PAGEREF _Toc290836485 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc290836486 三 影响物流企业员工职业发展的因素分析 PAGEREF _Toc290836486 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc290836487 1、人力资源管理人才欠缺，为此设置的专业没有得到充分重视 PAGEREF _Toc290836487 \h - 4
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