房山共青团基层团组织综合考核评价.docVIP

PAGE 2010 11房山共青团基层团组织综合考核评价实 施 办 法（试行）各团工委，各乡、镇、局、公司、学校团委，各直属团总支：为大力推动全区共青团工作深入开展，进一步加强对全区城区系统、青农系统和学校系统共青团工作的分层分类考核，推进考核工作规范化、科学化建设，经团区委研究，特制定如下综合考核评价实施办法。一、指导思想全区基层团组织综合考核评价工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持继承与创新相结合，以实绩评价为重点，综合运用实绩分析、实地考查、民主测评、集中评议、综合评价等方法，全面考察基层团组织完成目标任务和重点特色工作情况。通过考核评价工作，充分发挥综合考核评价的导向和激励作用，全面、客观、公正地评价基层团组织和团干部工作实绩，积极推动全区共青团工作全面深入开展。二、考核对象各乡镇、街道团（工）委，区直各委、办、局、公司团（工）委、各直属团总支，各直属学校团委，各学校少先队。三、考核内容在对各项工作进行量化分解的基础上，考评内容分为基础工作和特色工作两大部分，实行百分制考核。结合城区系统、青农系统和学校系统共青团工作实际，分别制定考核细则，具体考核项目及分值见附件。四、考评程序考核评价工作实行量化评分，包括总结自查、互评、综合评价、情况反