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报业企业员工薪酬激励对工作绩效影响因素分析 　　摘要： 本文从报业企业和员工特征分析开始，深入的探讨和详细的分析报业企业员工薪酬激励对工作绩效的影响因素。 　　Abstract： This paper analyzes the characteristics of newspaper enterprise and employees and makes in-depth discussion and detailed analysis on the influencing factors of incentive compensation on work performance of newspaper employees. 　　关键词： 薪酬激励；工作绩效；影响因素 　　Key words： incentive compensation；work performance；influencing factors 　　中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）14-0135-02 　　1 薪酬激励 　　薪酬激励是“薪酬”与“激励”有效结合的产物，是指有效的提高员工工作积极性，在此基础上促进效率的提高，最终能够促进企业的发展。在企业中运用此方法管理员工，能够实现企业盈利，同时员工的能力也得到很好的提升，是达到企业与员工“双赢”的一种方式。随着