建筑施工企业内部管理安全生产管理制度及安全生产责任制度.doc

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建筑施工企业内部管理安全生产管理制度及安全生产责任制度

PAGE PAGE 69安全生产管理制度及安全生产责任制度建筑施工企业内部管理安全生产管理制度及安全生产责任制度 安全生产管理制度目录第一章 总 则 第二章 安全管理组织体系 第三章 安全生产管理目标 第四章 安全生产责任制 第五章 安全技术措施 第六章 安全纪律 第七章 安全教育与培训 第八章 安全检查与评比 第九章 事故报告,调查与处理 第十章 奖罚 第十一章 附则 安全生产管理制度第一章 总则 第一条 为了加强对安全生产的管理,确实贯彻执行安全 第一,预防为主的安全生产方针,强化施工安全的领导与实施, 保证职工在生产过程中的安全, 健康, 卫生, 促进生产的顺利进行, 根据《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及本公 , 司的具体情况,特制定本规定. 第二条 本规定适用于土木工程,房屋建筑工程,线路 管道和钳炉设备安装工程, 并适用于水利建设工程. 凡属和田通达 建筑安装限责任公司范围内,从事建设工程的新建,扩建,改建, 设备安装,装饰装潢,水利建设等有关生产活动,都必须遵守本规 定. 第三条 和田通达建筑安装有限责任公司下属各分公 司,项目及各单位要尊重科学,严格管理,加强安全生产的领导工 作. 遵照管生产必须管安全和谁管谁负责的原则: 严格执行安全生 产行政追究制. 第二章 安全管理组织体系 第四条 公司设安全生产委员会, 负责全公司安全生产 工作的组织,协调,服务.各基层单位成立安全生产领导小组,负 责各基层单位安全生产及总公司安全生工作计划, 措施的落实. 各 工程项目, 生产车间成立安全生产执行小组, 全面贯彻执行上级有 关安全生产制度和指令,确保安全生产,具体安全生产管理. 第五条 各单位对进入生产现场及车间的作业人员, 都必须进 行有针对性的三级安全教育, 并经考核合格上岗, 考核不合格的不 得上岗作业.三级教育要有原始资料,并存档妥善保存. 第六条 各单位及工程项目部,车间专职安全员,必须实行 由总工办,质安监理部委任制,专职安全员由各单位提名,报总工 办,质安部考察确定后委任,并下达委任书. 第三章 安全生产管理目标 第七条 和田通达建筑安装有限责任公司安全生产方针目标 是: 1,方针: 安全第一,预防为主群防群管 , . 2,目标: ①杜绝死亡,重伤事故,轻伤事故发生率控制在 0.6%以 和田通达建筑安装有限责任公司制 内: ②总公司下属各单位年轻伤事故发生率控制在 0.4%以 内: ③每月安全生产, 文明施工, 生产检查达标率 100%(综合 考评不低于 70 分达标): 优良率 80%以—卜(综合考评 80 分以上为 优良):综合考评低于 70 分的按总公司有关规定进行处罚. 第四章 安全生产责任制 第八条 总经理 1,总经理是企业安全生产第一责任人,对本公司全面贯彻 党和国家安全生产,劳动保护工作方针,政策,法令,法规和 上级有关指示, 以及开展安全生产, 劳动保护工作负全面领导责任. 2,批准企业各级干部的安全生产责任制及安全生产规章制度 和规范做出相应的决策. 3,把安全生产,劳动保护工作列为任期目标之一,定期进行 规划,组织落实,研究解决安全生产文明施工的重大问题. 4,教育职工,尤其是各级主要领导干部树立安全第一,预 防为主的思想,采取有效措施,提高干部,各级管理人员,工人 安全技术水平. 5,领导督促各级领导班子,职能部门做好本职范围内的安 全生产工作,尽职尽责地开展工作,按照岗位责任制的要求,分权 授责,严格考核. 6,负责安全生产管理机构建设和人员配备,支持他们履行职 责. 7,组织领导重大伤亡事故及其它恶性事古的调查与分析,决 定对有关责任者的处理: 8,如实向上级报告安全生产,劳动保护工作情况,接受上级 审查. 第九条 生产:副总经理 1,坚持管生产必须管安全的原则,在计划,布置,检查总结, 评比生产的时候,同时计划,布置,检查,总结,评比安全生产的 情况下,组织生产,对本公司安全生产负责直接领导责任. 2,组织制定本公司的安全生产,劳动保护管理制度及安全技 术操作规程,并督促下级认真贯彻执行. 3,对各级生产指挥人员进行安全教育,督促有关部门做好新 和田通达建筑安装有限责任公司制 入厂工人的三级安全教育和特殊工种的安全教育工作. 4,组织开展安全大检查,对查出的隐患责成有关部门或单位 限期整改,制止违章指挥,违章作业. 5,主持安全生产例会,研究解决安全生产,劳动保护工作中 存在的主要问题. 6,组织参加重大伤亡事故,重大险肇事故的调查处理,坚持 四不放过原则. 7,完成总经理交办的有关任务,定期或不定期向总经理报告 安全生产,劳动保护工作情况. 第—卜条 总工程师 1,本着积极预防的原则,提出落实安全技术规划,对本 公司安全技术工作负技术领导责

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