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我国探亲假制度探析 　　[摘要]我国的探亲假制度始于1958年，1981年修订后至今已执行了33年。目前，一方面，国家在对待“空巢老人”、“留守儿童”等社会问题时，对探亲假制度表现出的是“重视”；另一方面，企业、个人在生存压力现状下，对探亲假制度表现出的是“漠视”，这一热一冷导致我国探亲假制度陷入进退两难的境地，本文结合我国现有的法律环境、社会环境以及自己的工作经历探析我国探亲假制度的现状和未来。 　　[关键词]探亲假；制度；探析 　　一、我国现行的探亲假制度 　　我国的探亲假制度开始于1958年2月9日实施的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，国务院1981年做了修改，执行至今已33年。1981年的《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发[1981]36号）及其实施细则（国家劳动总局劳总险字[81]2号）和《财政部关于职工探亲路费的规定》（[81]财事字第113号）等规章制度对享受探亲假的范围、期限、待遇等做了明确规定。 　　（一）探亲假的享受范围 　　凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。