全员安全隐患排查奖励实施方案设计.docVIP

全员安全隐患排查奖励实施方案为切实加强安全隐患排查和安全标准化工作，推动本质安全创建，进一步夯实安全基础，建立健全安全隐患排查工作机制，充分调动制动全员参与安全隐患排查工作的积极性，切实做好超前防范，有效遏制各类事故的发生。根据有关要求结合我公司实际，特制定本方案。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、安全发展”的理念，强化企业安全主体责任，突出安全生产隐患排查治理重点，健全隐患排查治理体系，进一步加大隐患排查治理力度，着力解决安全生产方面存在的突出问题，立足于治隐患、防事故，建立安全生产长效机制。二、目标任务通过建立完善全员安全隐患排查奖励制度，进一步巩固我公司安全生产的工作成果，充分调动一线员工积极参与安全隐患排查，及时发现并排除生产过程中存在的各类安全隐患和问题，推动安全生产责任制的落实，建立健全隐患排查治理的长效机制，全面提升企业安全基础管理水平，使各类安全隐患消灭在萌芽状态，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。三、组织领导成立全员安全隐患排查奖励工作领导组，对全员安全隐患排查奖励工作统一组织协调。组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任分别由安营、张永光兼任，负责成达、永鑫全员隐患排查奖励工作的安排、协调指导及资料收集、汇总。四、具体办法：（一）排查主体、内容和范围1、排查主体：生产