地方行政机关高阶主管-行政院人事行政局地方行政研习中心图书馆.docVIP

PAGE PAGE 3行政院人事行政總處地方行政研習中心「地方治理之公務人力培訓」研究成果發表會實施計畫壹、依據一、行政院人事行政總處101年3月30日核定之「行政院人事行政總處地方行政研習中心地方治理研究小組設置要點」。二、行政院人事行政總處地方行政研習中心年度訓練計畫（高階主管政策專題研究班）。貳、目的為因應地方化之治理趨勢，以及回應人民對公共服務的高度期待，期望透過產、官、學等跨領域的觀點，針對地方機關中、高階人員治理能力培訓策略與作法之研究成果進行交流，為地方治理之關鍵人力剖析現況、擘畫未來。參、研討主軸地方機關中、高階人員治理能力與跨域整合之培訓。肆、辦理單位一、指導機關：行政院人事行政總處二、主辦機關：行政院人事行政總處地方行政研習中心伍、參加對象及人數一、各直轄市政府及各縣市政府人事、計畫（研考）、都市發展及業務相關之首長、副首長（一級主管、副主管），每1縣市各推薦2人。二、各縣、市議會業務相關簡任以上人員，每1縣市議會各推薦1人。三、中央相關主管機關人事、研考等業務簡任以上人員。四、地方政務研究班第1至7期結業研究員。五、本中心策略聯盟之學校與機關（構）相關人員。六、其他與議題相關之獲邀人員。以上合計預定參加人數為120人。陸、辦理日期101年11月20日（星期二）。柒、辦理地點行政院人事行政總處地方行政研習中心--文教大樓7樓702室（南投市中興新村光明路1號