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基于构建和谐社会国有企业财务管理创新探析 　　【摘 要】十七大以来，和谐社会的构建成为全民共识，国有企业的财务管理情况是我党执政的经济根基，会直接影响到社会主义现代化建设的顺利发展。进一步提升国有企业财务管理水平，强化财务管理创新，成为了摆在我们面前的重要研究课题。 　　【关键词】和谐社会；国有企业；财务管理；创新 　　国有企业高效的财务管理，能够促进企业健康、快速、和谐发展，进一步发挥国有企业的经济主体地位，在社会主义市场经济中履行其义务，发挥其重要作用。立足于国有企业财务管理的问题与缺陷开始入手分析，针对性提出建设性意见，能有效促进我国经济、政治的稳定发展。接下来，本文将结合笔者多年相关工作经验，详细论述基于构建和谐社会的国有企业财务管理创新。 　　和谐社会的构建需要国企财务管理创新 　　一、和谐社会，在本质上来讲是一个多方面利益得到协调发展的社会。积极构建和谐社会，不仅需要政府充分行使其宏观调控职能，完善再分配以及第三次分配体系，进一步改善公共管理。另一方面还需要企业进行管理理念的创新，进一步协调企业相关者之间的利益，为和谐社会的构建，充分贡献自己的力量。企业，是经济关系与经济活动的中心，也是资源的消耗着与财富的创造者。公有制经济是社会主义市场经济体制的重点，国有企业是国民经济的支柱，在公有制经济体制中占有非常重要的作用。在进行国民收入的初次分配中，企业发挥着至关重要的作用。所以说，在积极构建和谐社会的今天，企业尤其是国有企业发挥着不可或缺的重要作用。作为企业管理重点的财务管理，指的是一种综合性的价值管理。如果想要进行企业管理与实践的创新，必须进行财务管理理念的创新。 　　二、现阶段国有企业财务管理面临的重要问题分析 　　（一）国有企业财务管理人员综合素质有待进一步提升 　　相比于西方等发达国家来说，我国国企管理人员的综合素质有待进一步提升。在改革开放20年中，部分国企自负盈亏、自主经营，成为了我国的龙头企业。但是，部分中小规模的国企经营状况堪忧，很难吸引高水平、高技能的财务管理人员加入，进而导致人才与企业之间的消极循环，严重制约国企财务管理创新力度。 　　（二）财务管理模式过于粗放 　　随着国有经济体制的改革，为了更好的获得经济效益，在整个世界范围内进行了重组与并购。但是在传统的财务管理模式下，导致人浮于事、账目繁多，缺乏严禁有效的财务监督机制，过于粗放型的管理模式，在一定程度上导致国有资产流失。 　　（三）财务审批制度不合理 　　一直以来国有企业财务审批的“一支笔”现象，导致国企的财务管理出现各种问题。在社会主义政治制度的影响下，国企、党政部门等一直受到传统一支笔制度的影响。虽然这种审批制度有效预防的整出多门、提高了办事效率，但是，这种管理体制导致了现阶段国企的财务管理依旧是“家长制”管理方式，很容易滋生权钱交易、腐败等问题。 　　三、基于构建和谐社会的国有企业财务管理创新对策 　　（一）积极打造综合素质过硬的国企财务管理团队 　　在我国经济发展中，国有企业始终起到关键作用与龙头地位。在积极构建和谐社会的大环境中，为了更好的促进国企健康、快速发展，必须全面抓好财务管理工作，积极打造综合素质过硬的国企财务管理团队。在进行财务管理团队建设中，需要坚持“以人为本”的理念，深入落实科学发展观原则，加强财务管理人员的学习与培训，全面提高财务管理人员的综合业务素质。新形势下，一方面，要加强财务管理人员的道德建设与思想政治水平建设，全面提升其政治素养与思想觉悟高度，一方面，需要加强财务管理人员的专业培训，提高其会计法规掌握程度以及会计操作水平。另外，主管部门必须加强对会计人员的监督与管理，注重会计人员职业操守与法律意识的提升，将提升财务管理团队的综合素质作为首要工作。 　　（二）完善国企财务管理体制 　　在积极构建和谐社会的今天，必须加强国有企业财务管理的风险控制体制，关注人力资源、关注社会资本以及财务文化管理，通过完善国企财务管理体制，进一步提升企业综合竞争力。加强风险控制体系的管理与运用，通过风险管理所形成的相互制约、联系的关系，进一步降低财务管理风险。尤其是处在转型时期的今天，必须在加强国企公司化改造力度同时，通过完善的体制管理以及股份制经营模式，有效实现资源的优化配置。 　　国企财务管理部门还需要加强财务软件的统一管理，在保障各项信息真实性的基础上，加强财务信息价值的开发与利用，更好的实现财务信息与物流信息的统一、监督控制，进一步提升资金的周转速度与使用效率。加强财务信息管理系统的建设，使得各项工作的开展更加科学、规范。 　　（三）建立健全科学的管理制度 　　在积极构建和谐社会的集团年，必须建立健全科学的财务管理制度，更好的解决国企财务管理中的问题所在。随着改革开放的进一步深化发展以及现代企业制度的建立与发展，改善国企财