钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗公告.docVIP

钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗公告为进一步推进教育系统干部工作的科学化、民主化、制度化，建立有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，更好地调动干部工作积极性。经市委组织部同意，钟祥市教育局党组决定对市承天路小学校长职位实行竞争上岗。现就有关事项公告如下：一、竞争上岗的范围及条件参加竞争上岗的人员，需符合以下条件和要求：1、钟祥市教育局任职2年以上的科室负责人、局属二级管理单位任职2年以上的主要负责人（副科级管理单位副职）、各乡镇（场）直初中（小学）任职3年以上的校长、市直初中（小学）任职3年以上的副校级以上干部;2、年龄在42周岁以下（19703、具有大学本科以上学历，中级以上专业技术资格且持有校长任职资格培训合格证书；4、具有驾驭全局工作能力，有履行职责需要的管理、政策、社会活动能力和水平；5、具有较强的事业心和责任感；6、身体健康，能胜任工作。二、竞争上岗的方法及程序本次竞争上岗按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、讨论决定和公示、任命等程序进行。竞争上岗人员总成绩实行百分制，由折算后的资格分、笔试分、面试分、民主测评分相加组成，其中资格分占10%、笔试分占20%、面试分占50%、民主测评占20%。1、发布公告2012年7月27日在“钟祥教育信息网”2、报名与资格审查报名采取个人自愿的方式。报名定于2012年7月28日至2012年7月30日进行。报名地点在钟祥市教育局组织人事科，联系人：李光宏， 联系电话：4230473。报名时需填写《钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗报名表》，并提交身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、校长任职资格培训合格证书等相关资料原件和复印件。2012年7月31日，教育局组织人事科组织专班对报名人员进行资格初审，然后报教育局党组审定并确定参加根据报名人员的学历、专业技术职务、年度考核、任职情况等对其资格量化为分值，按百分制计算，占总成绩的10%。报名人员资格得分情况在一定范围内公布。3、笔试对资格审查合格者进行笔试，笔试时间为2012年8月1日上午7：00时，笔试地点另外通知。对参加笔试对象的笔试成绩量化为分值，按百分制计算，占总成绩的20%。笔试成绩当场公布。4、面试根据资格分和笔试成绩之和排位从高分到低分依次取前6名为面试对象。面试时间为2012年8月1日。主要测试面试对象的组织领导能力和语言表达能力、应变能力、仪表气质等基本素质。面试成立评委小组，评委小组成员不少于9人。面试采取演讲答辩的形式，时间15分钟（演讲5-8分钟，答辩5-8分钟）；评委评分后，去掉1个最高分和1个最低分，取算术平均分为面试者最后面试成绩。对参加面试对象的面试情况量化为分值，按百分制计算，占总成绩的50%。5、民主测评根据资格分、笔试成绩、面试成绩之和排位，从高分到低分依次取前3名为民主测评对象。民主测评时间为2012年8月1日。测评内容包括德、能、勤、绩、廉等五项，每项划分若干档次，每档确定相应的分值，由参加测评人员以无记名方式填写评价分数。计分方法为，取算术平均分为民主测评对象的最后民主测评成绩。对参加民主测评对象的民主测评情况量化为分值，按百分制计算，占总成绩的20%。参加民主测评人数不少于30人。6、组织考察根据综合总成绩排名，从高分到低分依次取前2名为考察对象。考察前要发布考察预告，主要采取个别谈话、征求相关意见和查阅相关资料等方式进行。7、讨论决定和公示教育局党组听取考察组考察意见后，经集体讨论，确定拟任人选并在一定范围内公示。8、任命公示期满无异议者，按干部任免程序报市委任命。三、竞争上岗的工作要求1、成立钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗工作领导小组。教育局党组书记、局长杜传家同志任组长，党组成员、副局长杨龙、党组成员、纪检组长郭三国同志为副组长，其他党组成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在教育局组织人事科，杨龙同志兼任办公室主任。2、严格程序。竞争上岗严格按照实施方案操作，不得随意简化、变通程序。3、加强监督。竞争上岗工作全过程由市纪委、市委组织部具体督导，教育局纪检监察室全程参与，人大代表、政协委员现场监督。钟祥市教育局二○一二年七月二十七日