生产厂党员先锋岗标准和考核办法.docVIP

生产厂党员先锋岗标准及考核办法为常态化开展“创先争优”活动，根据公司党委关于开展“创先争优”活动的精神和分厂实施方案内容，制定分厂党员先锋岗标准及考核办法。“党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是运行岗位的正式或预备党员，同时，要具备以下条件：1、认真学习时间科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本岗位工作中起到了示范带头作用。3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，刻苦学习，勇于奉献。4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到分厂干部职工广泛认可。5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。“党员先锋岗”考核办法：为了切实加强管理，充分发挥党员的模范带头作用，提高工作质量，根据公司党委的有关工作要求，结合我分厂实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。一、月度考核计分方法（一）组织纪律（20分）1、坚守工作岗位，不脱岗、睡岗、窜岗：当班人员脱岗、睡岗、窜岗一次扣当班人员5分。2、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。3