银行企业文化核心价值辩论赛精彩辩词【可编辑版】 .docVIP

银行企业文化核心??价值辩论赛精彩?辩?词银行企业?文化?核心价值辩?论赛精?彩辩词? ★陈述?论点阶?段正方一辩?：? 尊敬的?主?持人、各位评委??、同事们，晚上好??！能够参加今天?的?辩论我们很荣?幸！?我方认为：? ? “提供?规范服务?、追求?资本回报、?鼓励?效率优先、实?现?自我价值”，这??四句话以实践为根??，是我行近几年?成?功做法的一种?总结?、提炼，更?是近几?年成熟理?念的归纳?、升华?，能够充分?、恰?当地体现出我?们?现阶段企业文化??的精神实质。其主??要原因是： ? ? 1、?企业?文化是企业?的“灵?魂”，企?业的原动?力。在?《孙子兵法?》中?有一句话：? ? “上下同欲??者胜”，讲的就是??精神的力量是取?胜?的决定性因素?。中?国银行自1?912?年的成立?到现在的?临近上?市，经历了?近百?年的风雨历程?。?如果说我们以前??的发展与生存是一??种由政府“埋单?”?、扶持的“阿?斗式?”，那么股?改上市?后，将完?全是一种?市场化?的运作。面?对着?新的经营形势?，?需要有一种粘合??剂把企业和全体员??工凝聚在一起，?产?生共同的发展?愿景?。而我们的?企业文?化集中反?映的就是?企业及?其全体员工?共同?的价值观念和?理?想信念以及共同??的利益追求； ?? 2、我方提出?的?观点中，以短?短的?24个字涵?盖了“?银行、股?东、员工?、客户?”四个利益?群体?和“服务、机?制?、理念、目标”??四个层面。作为股??份制银行，资本?投?入就要追求资?本回?报，这是天?经地义?、亘古不?变的真理?；不提?供规范服务?，就?难以留住客户?长?驻；没有客户，??就没有市场；没有??市场就没有资本?回?报；没有回报?，银?行的整体目?标、员?工的个体?目标就难?以得到?实现。在我?方的?观点中，达到?了?“客户、股东、??员工、银行、社会??”五个不同利益?群?体的目标统一?；而?这五者的高?度统一?，正是我?们企业文?化建设?的目的所在?；? 3、现在?党?中央提出了“以??人为本”的理念，??而我方提出的观?点?正是贯穿了“?以人?为本”的主?线。其?中包括两?个方面：? ? 其一，“?提供?规范服务”就?是?以客户为本，千??方百计为客户提供??安全、优质、高?效?、快捷的金融?产品?和服务；其? ? 二，“?实现自我?价值”?是以职工为?本，?现在我行为职?工?搭建了广阔的施??展才能的平台，只??要努力工作，就?能?实现自我价值?，同?时企业也得?到了发?展。在过?去的20?1X年?，我行各项?制度?的实施，充分?调?动了职工的积极??性，我们枣强支行??新增存款万元，?人?均存款万元，?人均?实现利润万?元。这?些数字不?正是我方?所阐述?的企业文化?所起?到的现实性的?作?用吗？由此可见??，我方提出的企业??文化的核心并不?是?平地生根，也?不是?空穴来风，?而是我?行作为现?代化银行?实践的?结晶。对方?辩友?，难道你们还?有?抛开现实的理论??吗？反方一辩：?? 主持人、?对?方辩友、各位?评委?、各位同仁?，大家?好！ ? 很高?兴参加?今天的辩论?会！?我方认为：? ? “提供规范??服务、追求资本回??报、鼓励效率优?先?、实现自我价?值”?这四句话，?如果用?来作为我?行内部的?一个口?号还是可行?的，?但如果把它作?为?我行企业文化核??心价值，显然是不??够妥当的。首先?，?它涵盖的内容?不够?全面；其次?，用词?不够准确?，缺乏人?文主义?色彩。我们?认为?其不够全面的?理?由主要有三点：?? 1??、在大力构建和?谐?社会及建设社?会主?义新农村的?今天，?主要倡导?的就是以?人为本?，让人人都?能享?受到国家改革?开?放和经济发展的??丰硕成果。而这四??句话把“追求回?报?、效率优先”?作为?核心词，总?让人感?觉与和谐?社会不合?节拍。?咱们中国自?古以?来讲究的就是?一?个“和”字，所??谓“家和万事兴”??，有和谐才有发?展?；有共享成果?才有?社会主义新?农村、?新明天，?才能气顺?心也甜?。作为国家?控股?的大企业，我?们?应该积极弘扬这??一主旋律，并把其??思想内涵写进我?行?企业文化核心?价值?，真正突出?“以人?为本”的?经营理念?，比如?可以设计为?：? “中行?—?我们大家的共享??乐园”等等诸如此??类； 2、?诚?信乃立业之本?，诚?信乃兴商之?道。想?必大家对?中央一台?刚刚热?播过的《乔?家大?院》记忆深刻?吧?？晋商之道之所??以成为一种文化、??一种精神，其根?本?就在于它讲究?的就?是“诚信”?二字。?“在商言?商”本无?可厚非?，可如果不?以诚?信为首，最终?将?被历