考务管理工作.-海南省建设职业技能鉴定站.pptVIP

* （三）成绩管理 四、注意事项 成绩是考生能力的证明，阅卷一定要公平、公正，程序一定要规范，阅卷人员一定要符合相关要求，不能一个人就进行阅卷，理论人工阅卷必须流水作业，不能一个人将一份试卷就阅完了。经核对无误后的成绩，一定要２人以上工作人员、监督人员签字才生效。 * * 祝大家身体健康，工作愉快！ 说得不到的地方，请大家批评指正 * * 海南省人力资源开发局职业技能鉴定处 海南省职业技能鉴定指导中心 邓少岩 海南省职业技能鉴定 考务管理工作 * * 内 容 一、考务管理工作的概述 二、考务管理工作的内容 三、考务管理工作的常见问题和解决方法 四、注意事项 * * 一、考务管理工作的概述 （一）什么是职业技能鉴定考务管理 职业技能鉴定考务管理是为了保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和相关活动进行有效控制和组织管理的一项系统性工作。 * * （二）考务管理工作的意义 1、关系到整个鉴定活动的成败 2、关系到鉴定结果的质量 3、关系到职业技能鉴定制度的声誉 一、考务管理工作的概述 * * （三）职业技能鉴定考务管理原则 公正性——贯穿鉴定活动始终的基本原则 程序化——按照规定的工作程序组织实施 保密性——是维护着鉴定的权威性和公正性的核心环节，最重要的是试卷保密工作 制约性——是鉴定考核严肃性和可靠性的有力保证。包括：考试外部的约束（即社会监督）；考试内部的约束（即行政与技术监督） 一、考务管理工作的概述 * * （四）职业技能鉴定的组织形式 1、统一组织形式：在具有一定考生规模的区域内，在同一时间，使用相同的鉴定试题和评分标准，统一组织鉴定的形式。如国家统考、省内机关、企事业单位统考、院校学生统考 2、非统一组织形式：根据应考对象或培训机构的需要，随时组织鉴定。但“成本高、组织命题难度大”。 3、智能化考试：计算机操作方式在考试领域的广泛应用，现在流行的考试形式，也是我省将来发展的主要方向。更加“客观、公正、便利”。 一、考务管理工作的概述 * * （五）职业技能鉴定的实施步骤和程序 一、考务管理工作的概述 * * （六）考务工作人员职责 1、熟悉本中心（所站）的报考、办证、设置考场的工作流程。 2、熟悉本中心（所站）各工种、各级别的报考条件，认真审查核对考生资料（身份证、学历证、特种作业证、工龄证明、资格证等），严格把好资格初审。 3、报考和报送成绩要做到准时、准确、资料齐全；对鉴定工作日程做好安排，不随意改动已报考的考试时间和人数；取卷后，要做好保密工作。 4、熟悉鉴定工种的鉴定要求，做好考前的准备工作。（准考证的准备；考室的位置安排；做好工位、座位明示并保持合理间隔；协助考评员检查实操考试所需的材料、工具的准备情况，保证设备的运转正常；工位、设备不足的情况下，合理安排考试；做好候考、待考、考核区域的布置；做好场地、设施的消防安全工作等。 5、积极主动做好鉴定所（站）考场的设置工作。 6、协助考评员做好相关工作（协助考评员检查考生证件，核实考生身份；维持考室内部和外部、候考区、待考区、考核区的秩序，防止安全事故的发生，考试完毕装订好试卷，交考评员评分。 7、对考评员、监定机构和质量督导员的行为进行监督，填写考评员和质量督导员信息反馈表，由市县组织考试的先报市县中心，然后由市县中心上报省中心，由省中心组织考试的，直接上报省中心。 一、考务管理工作的概述 * * 职业技能鉴定考务工作主要内容包括： 制定鉴定实施计划和发布鉴定公告 报名管理 考场管理 人员管理 试卷管理 鉴定实施过程管理 阅卷评分 职业技能鉴定信息统计 收费管理 二、考务管理工作的内容 考务工作是一个系统工作，是由一项项工作的组合，是由若干个人员共同完成的。 * * （一）制定鉴定实施计划和发布鉴定公告 二、考务管理工作的内容 鉴定公告通常包括以下方面内容： 1、职业（工种）名称、级别； 2、报名时间期限，考试时间； 3、报名资格条件和程序，收费项目和标准等。 鉴定工作计划应包括： 1、鉴定人员和职业（工种）预测，以及经费收支预算； 2、鉴定职业（工种） ； 3、具体实施工作中采用的主要鉴定考核方式； 4、鉴定工作日程总体安排； 5、完成工作的具体措施和方法， 包括工作程序和重要事项的说明等。 * * （二）报名管理 二、考务管理工作的内容 考生申报——一般以自愿为原则，填写《职业技能鉴定审批表》 资格审查——是保证鉴定质量的重要环节。因为职业能力不是依靠短