2015年安监人员调考题及答案.doc

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2015年安监人员调考题及答案

xx公司调考试题(集团公司一号文和职业卫生部分)一、填空题:1、2015年,集团公司系统要认真贯彻落实新《安全生产法》的要求,切实提高依法管理意识,深刻认识到安全生产是一切工作的前提 和基础 ,务必保持清醒头脑,时刻保持如临深渊、如履薄冰的危机感 、紧迫感 ,绝不能心存侥幸、松懈麻痹。2、集团公司一号文要求按照新《安全生产法》和“党政同责、一岗双责”要求,健全安全生产责任制管理体系,确保“安全投入 到位、安全培训 到位、基础管理 到位、应急救援 到位”。3、各企业要坚持开展 三 年一个周期的安全风险控制评估工作,基层企业要把评估中发现的问题按照风险程度编制整改计划,确定整改项目、费用、完成时间、责任人,分、子公司负责监督和考核整改完成情况。4、集团公司一号文要求各企业加强重大危险源的规范化管理。并利用“春检”开展重大危险源管理“回头看”活动,确保风险可控在控。5、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受伤害。6、各建设单位要高度重视安全防护、环保、消防设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,强化应急培训、演练和处置工作。7、各企业应加强多种经营生产、后勤供应单位的安全监管。特别要加强通勤车、餐厅、宾馆、超市等重大危险源的规范化管理;加强驾驶员的交通安全教育,严格执行公车使用、保养制度;加强专、兼职消防队伍培训和消防设施、器材的检查维护。8、2015年要完成集团公司系统企业党政班子、主要安全生产管理人员、特种作业人员100% 取证上岗工作。9、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。10、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。11、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。12、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。13、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任14、用人单位的主要负责人 对本单位的职业病防治工作全面负责15、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设 计,同时施 工,同时投 入生产和使用 16、职业危害警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容17、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。18、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门组织制定并公布19、粉尘分散度测定方法:滤膜溶解涂片法、自然沉降法。20、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业21、职业卫生管理规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存22、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理23、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。二、单项选择题:1. 空气中甲醇采用固体吸附剂为( A )。A、活性碳2. 气相色谱法通常采样用如下哪人指标作为定性指( A )A、保留时间3.生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括(B )B、作业场所存在职业病危害因素4. 职业性有害因素主要包括( C )。C、粉尘、毒物和物理因素5. 低温作业是指(D )。D、作业场所平均气温≤56. 产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在( A )。A、吸风口上缘距顶棚不大于0.4m7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 8. 职业健康检查结果应当客观、真实,(A )对健康检查结果承担责任。A、体检机构; 9. 为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)规定健康监护的目标疾病是:( A ) 。A、疑似职业病、职业禁忌症; 10. 根据职业健康检查结果,对劳动者个体的健康状况结论可分为几种?( D )D、5种11. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知( C )并及时通知( ),用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 C、用人单位、劳动者本人12. 职业病危害因素侵入人体的途径 ( D )D、呼吸道、皮肤、消化道; 13.对从事职业活动的劳动者,可能导致职

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