举凡所属代数经理区内整组总业绩额含襄理主任初阶-环球世达.PPTVIP

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  • 2018-07-20 发布于天津
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举凡所属代数经理区内整组总业绩额含襄理主任初阶-环球世达.PPT

举凡所属代数经理区内整组总业绩额含襄理主任初阶-环球世达

新舊制度重整對照表 襄理階複代理人晉升經理階複代理人 新舊比較 舊 新 個人行銷系統達成額 320萬 300萬 期間累積保件 50件 30件 累積晉升時間 11個月 11個月 組織行銷系統達成額 300萬 280萬 增員人數 育成3名襄理 至少增員5人 被增員者業績達成 連續3個月FYC:5萬 年度內累積業績15萬 新舊制度重整對照表 經理階複代理人晉昇事業處負責人 新舊比較 舊 新 個人行銷系統達成額 期間累積保件 50件 50件 累積晉升時間 12個月 12個月 組織行銷系統達成額 年度達600萬以上 年度達600萬以上 增員人數 育成2名經理 需15人以上業務 育成或增員2名經理需15人以上業務 被增員者業績達成 連續3個月FYC:5萬 年度內累積業績15萬 鴻安保險經紀人 精英團隊 是您風險規劃投資理財最值得信賴的朋友 更是您創業的最佳平台 保險經紀人我們銷售的是更專業的服務 不是只有產品 更專業的服務就是要「把對的業務推薦到對的保險公司」 保險經紀人制度符合產銷分離專業分工的精神;各保險公司負責生產保單,保險經紀人負責專業行銷管理 事 業 簡 介 手 冊 龍捷體系事業群 編 印 龍 騰 萬 里 . 捷 足 先 登 鴻安保險經紀人股份有限公司 台北世鑫事業總部 金門事業總部 龍捷體系事業群 編 印 龍 騰

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