《人力资管理》复习大纲.docVIP

人力资源管理概论期末复习大纲 人力资源的概念与特征 [需熟练掌握知识点] 人力资源的涵义：所谓人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力的总和。 人力资源结构的定义。 [需重点掌握知识点] 人力资源在现代经济和企业发展中的地位和作用： 人力资源是国民经济的第一资源，是构成社会经济运行的根本前提 人力资源是现代经济增长的战略资源 人力资源是现代经济增长的决定因素 人力资源与现代企业发展的关系。 建立合理的企业人力资源结构的要求。 [需了解的知识点] 人力资源的数量和质量、人力资源的特性。 企业人力资源的构成。 人力资源管理及其基本原理 [需熟练掌握的知识点] 人力资源管理的涵义。是指在组织内形成、培养、配置、使用、周转、爱护、保全组织成员、建立组织与其成员间良好的劳动关系、挖掘组织成员的潜能、调动其积极性、自觉性和创造性，以实现组织目标的全过程或活动。 人力资源管理的特征。 企业人力资源管理的目的和任务。 [需重点掌握知识点] 现代人力资源管理与传统人事管理的区别。 企业人力资源管理的一般效能。 人力资源管理的基本原理。 [需了解的知识点] 企业人力资源管理的经营性功能—常规性微观管理功能。 企业人力资源管理的战略性功能。 人力资源管理的理论 [需熟练掌握知识点] 人性的定义和人性的特征。 人本管理的涵义。 人力资本的涵义。 人力资本投资的涵义。 [需重点