17项班管理制度.docVIP

PAGE 2 -华亭煤业集团新柏煤矿有限责任公司综掘队管理制度班组17项管理制度综 掘 队二0一五年六月综掘队班组管理制度汇编一、班前会制度1、当班全体成员要准时在会议室参加班前会，按“班前十分钟”程序进行。2、班前会由值班队长或跟班队长共同主持，本班次工人必须全部参加。3、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本班具体工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。4、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。5、班长要从技术管理角度，安排布置本队技术要求，强调技术安全措施。6、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。7、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。二、班组长随班工作制度1、班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。2、进入工作地点以后，监督岗位工履行《运输岗位手指口述》规范内容。3、接班后班组长必须查看交接班记录本，了解上班存在的问题并安排处理。认真排查安全隐患及存在的问题，并提出处理意见，落实整改措施。4、本班工作时间内要巡视全部岗位，检查各岗位操作人员持证上岗情况，强化安全生产动态管理。 5、本班结束后，填写班末安全状况，并提出处理意见，由带班副队长签字确认，整改后方可交接班。本班末处理完的交给下一班继续处理。当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向矿调度汇报。三、安全质量标准化管理制度1、主要运输线路达到优良，运输设备完好率达95％。2、提升安全保护及行车安全保护符合《规程》规定。3、运输设备、设施实行包机制。4、各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。5、运输技术资料齐全符合规范。6、特种作业人员必须持证上岗。7、井底车场运输大巷 ，采区上下山及车场、硐室、无淤泥、保持清洁。四、班组安全隐患自查自纠制度1、班组长下井时《隐患排查表》随身携带。2、到达工作地点一个小时内，对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。3、对查出的隐患及时落实人员进行处理，并在下班前一个小时内进行复查。4、升井后将当班排查表交队上，值班人员审查并签字。5、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。五、班组和各岗位安全评估制度1、班组隐患评估活动，就是以行政班组为单位开展。2、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员牵头进行，一般每旬开展一次。3、开展安全评估活动时，可组织全班人员参加。发动职工对本班组范围内的不安全行为，不安全状态进行查找、评估、整改，使事故隐患能早期发现，及时整改，防止事故的发生。六、事故报告和事故分析处理制度1）、事故报告制度班组长接到事故报告后，应立即向跟班队长、值班队长和调度室报告。事故报告内容：1、事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。 2、事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。3、事故发生的初步原因。4、事故发生后采取的措施及控制情况2）、事故分析处理制度1、事故分析处理要坚持 “四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。2、因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，公司按照国家有关规定，对有关负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3、在事故发生后隐瞒不报 、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、对下列人员必须严肃处理：(1) 对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。(2)对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。(3)因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。(4)因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。(5)因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。(6)发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。七、班组三违处罚帮教制度1、对安监科要求登记的“三违”人员及时通知交罚款，并在区队“三违”登记簿上登记。2、按照矿文件规定轻微“三违”罚款100元，一般“三违”罚款200元，严重“三违”罚款300元。3、对“三违”人员当日违章所在班组的班组长及配对人员分别罚款30元、20元。4、所有“三违”人员写保证书，保证半年内不再“三违”。5、三违指标分解到班组，每月三违最多的班组，本月效益工资下浮5%，奖励给没有三违的班组。