护理新人面面观成功适应护理职场1.pptVIP

護理新人面面觀：成功適應護理職場(一) 主講者：王心潔 自我生涯規劃 自我生涯規劃 沒有目的地的船，永遠遇不上順風。足球選手都知道：要想得分，必須妥善擬定戰術。---美國管理心理學家丹尼斯?魏特利(Denis Waitley) 自我生涯規劃 1.了解自己 （包括了解自我的價值觀、人生 目標、願景、優先順序等，積極思考想要 做的是什麼） 2.了解就業市場 3.選擇職業 4.適度調整生涯規劃的內涵及目標 職場新人適應不良情況 職場新人適應不良情況-1 1.過於理想化 對工作本質認識不清，想法過於天真，因而在工作期待與現實出現落差。抱怨每天都在處理不起眼的雜事。其實，凡事先不要排斥，先學著「耐煩」，並且「同理」。 職場新人適應不良情況-2 2.自我主義 年輕世代普遍較自我主義，但職場講求的是團隊合作，必須先把自我擱在一邊，更不可「我行我素」。 職場新人適應不良情況-3 3.逆境智商差 逆境智商（AQ）代表的是，一個人處於困境或高壓時，是否依然能夠力拚不懈，不輕言退縮放棄，與意志力有關。許多逆境智商不足的新人，稍遇挫折就成為「職場快閃族」。 職場新人適應不良情況-4 4.忽視職場倫理 年輕世代主見較強，這是優點也是缺點。若缺乏良好的溝通技巧，表達得太過直接、坦率，看在主管眼中就變成「沒大沒小」，缺乏職場倫理。 職