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劳动争议仲裁申请书(适用苏州地区)WK
裴海律师友情提供，仅供参考！！！PAGE 1裴海律师友情提供，仅供参考！！！ 劳动争议仲裁申请书 申请人：XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号：44XXXXXX，住所地：江苏省XXXX路XX号，联系电话：XXXX。被申请人：苏州XX公司，住所：苏州工业园区XXX号，法定代表人：XX，联系电话：6585XXXX，行政人事总监：XXX，电话：XXX，手机：XXXX。请求事项：1、请求裁决被申请人退还申请人违法收取的服装押金计人民币XX元。2、请求裁决被申请人支付申请人20XX年XX月份工资人民币XX元。3、请求裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资差额（20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，计11个月），计人民币XX元。4、请求裁决被申请人支付申请人休息日加班工资，计人民币XX 元。5、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资，计人民币XX元。6、请求裁决被申请人支付申请人未休带薪年休假班工资，计人民币XX元。7、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同双倍经济补偿金（共XX个月），计人民币XX元。8、请求裁决被申请人为申请人依法补交各项社会保险（从20XX年XX月起，如不能补交应赔偿损失）。注：以上第3项至第7项共计人民XX元，具体计算过程详见附件一：《XX索要工资报酬明细表》。 事实与理由:申请人自20XX年XX月起即在苏州XXXX公司工作，在高新区XXXXX小区任维修经理。被申请人于20XX年XX月XX日无故将申请人辞退，非法解除与申请人之间的劳动关系。申请人在被申请人公司工作时，每月平均上班28天，每天工作12小时。被申请人违法收取申请人的服装押金、拒不与申请人签订书面劳动合同、拖欠申请人的工资报酬、拒不执行国家的带薪年休假制度且拒绝为申请人缴纳各项社会保险，严重侵犯了申请人的合法权益。根据劳动合同法等相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委员会依法裁决。附件一：《XXXX索要工资报酬明细表》此致 苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会 申请人：二〇一一年XX月XX日
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