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矿山保卫工作特殊性及对策 　　[摘 要]凡口铅锌矿中国主要铅锌产地之一。随着市场的不断调整，矿山企业改革的不断深入，怎样改革和加强矿山的安全保卫工作，建立新形势下矿山需要的安全保卫机制和体系，是矿山改革和发展的重大课题。本文首先分析矿山治安保卫工作的重要性，其次分析新形势下矿山治安保卫工作的现状，最后对做好治安保卫工作的杜策进行论述，为矿山生产经营更快更好地发展创造和谐稳定的内部环境。 　　[关键词]矿山保卫工作；重要性；对策 　　中图分类号：TD802 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）33-0114-01 　　一、矿山治安保卫工作的重要性 　　企业内部具备良好的、和谐稳定的治安环境，是企业开展各项工作的保证。矿山生产经营活动只有在稳定的环境中进行，经济效益才能有效提升。做好矿山治安保卫工作，能为维护正常安全生产经营秩序打下扎实基础，其重要性归纳起来主要包括几个方面：一是保护企业资产和个人财产不受侵害，一旦受到破坏和盗窃，会给国家和企业造成重大资产损失；同时还会引发重大生产安全事故，更严重的会引发社会不稳定。二是为矿山生产经营保驾护航。做好企业内部治安保卫工作，在某种程度上能够防范犯罪，为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范工作，与公安机关相互配合共同打击盗窃等犯罪活动，对犯罪分子起到震慑作用。三是为企业职工队伍营造和谐氛围。企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益，只有搞好企业内部治安保卫工作，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，有了良好的治安环境才能使员工有安全感，减除后顾之忧，使员工全身心地投入到日常生产经营活动中去。 　　二、新形势下矿山治安保卫工作的现状 　　1、保卫管理意识不强 　　矿山安全保障也就成为工作中的首要任务。然而，个别基层领导保卫管理意识不强，表现为单位落实责任不到位，抓员工个人执行制度力度不够。总以为企业保卫工作提供的是处理站、检查站表面治安环境的保障，产生的效益往往是间接的、隐性的，导致一些单位负责人不能自觉地把内部保卫工作放到全面提高本单位效益的大局中去???以考虑。而在开展内部管理时，只重视了矿山生产规章制度的执行，忽视了治安保卫工作制度的落实，对于治安保卫工作责任制方面的工作主动性、自觉性不强，有的单位防范措施写在纸上，贴在墙上，不抓落实；有的单位在年初签订了平安综治工作责任书，在执行中却不能很好地按责任书的内容去做。 　　2、矿山周边环境复杂 　　凡口铅锌矿是中国主要铅锌产地之一，位于广东省仁化县。地理位置与村镇接壤，因此，矿山生产物资被盗的情况屡次发生，给企业的治安防范工作带来了难题。 　　3、治安形势不容乐观 　　凡口铅锌矿是一个老矿山，井下一线运用的工人大多都是外包队伍，有的还是社会招聘的员工，这些员工工作也不是长期性的，他们的文化素质不高，法制意识淡薄，而且流动性和随意性比较大，给矿山综合治理带来了一定的难度，同时还存在一些不良的治安隐患。 　　4、矿山保卫人员队伍结构老龄化 　　主要表现在：一些单位保卫人员大多为带有照顾性质的年龄偏大、身体不好的员工，缺乏进取心，学习、钻研业务技能的欲望不强，发现问题解决问题的能力不强，敬业精神不足，整体合力发挥不够。 　　5、矿山保卫部门承担着大量综合性的工作任务 　　一方面对重点要害部门进行守护，并派出力量到各联点进行治安巡逻。另一方面要做好大量的基础工作、对矿山安保工作的督促指导及检查考核工作，消防安全监督、教育及火警火灾的接出警等工作；保卫人员同时还承担一定的风险，在配合地方派出所打击处理盗窃生产物资工作中，被骚扰、被恐吓的事情时有发生。 　　三、做好矿山治安保卫工作的对策 　　1、转变思想观念，树立一个理念 　　企业新形势下，矿山保卫人员要转变“等”、“靠”、“要”的依赖思想，树立积极、主动、独立开展矿山保卫工作的意识，主动地把保卫工作纳入企业管理的轨道，围绕企业各项生产经营活动，大胆组织实施，为企业提供一个安全稳定的发展环境。要树立一个理念，即：安全、环保、综治、稳定“主动治理、齐抓共管”的理念。不管涉及哪方面的问题，单位、部门之间都能互通信息、共同联动，形成齐抓共管的矿山保卫工作格局和“异常情况一出现就有人报、隐患苗头一露头就有人抓、违法行为一发生就有人管”的群防群治氛围。 　　2、强化内部管理，加强内部治安防范管理工作 　　一是加强要害部门的管理。领导重视，落实制度，把生产要害部门安全保卫工作作为一项长期性、经常性工作来抓，建立健全各项管理制度，严格安全操作规程；对要害部门经常性开展安全大检查，针对检查的情况和存在的问题及时整改，做到有检查、有落实、有整改、有复查、环环相扣，防范于未然。二是强化内部治安防控体系建设。严格门卫、要害部位守卫制度，严防