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物联网技术在企事业职工管理工作中具体应用探索 　　摘要物联网技术的飞速发展，对于企事业信息化建设尤其是企事业单位的办公管理工作的改进都起到了非常巨大的推动作用，这也促使企事业单位职工管理工作走向了数字化时代。在这样的大背景下，本文进行了物联网技术在企事业职工管理工作中的具体应用的探索。 　　【关键词】物联网技术企事业单位应用 　　1 物联网对企事业单位职工管理工作的影响 　　借助于物联网技术，能够保证企事业单位职工管理中的所有信息都能够实现共享，在物联网环境中，通过应用便携的终端上网设备，能够及时有效地获取企事业单位职工管理的信息，真正保证信息的有效获取，切实保证企事业单位的职工可以及时有效地更正自己的行为，对于那些没有采取一定的改正措施的现象，也可以借助于物联网技术技术以及计算机网络平台，将其通知到企事业单位职工所在的部门之中，企事业管理层人员必须及时借助于所反馈的信息来对于职工加强管理。与此同时，物联网产生为企事业单位职工自主信息的有效获取带来了方便，借助于物联网技术平台使用物联网技术，企事业管理层人员和部门经理就能够及时有效地得到相应的信息。 　　2 物联网在企事业单位职工管理工作中的重要作用 　　2.1 借助于物联网技术进一步完善规章制度。 　　企事业单位的发展，离不开规章制度，规章制度是实现自主管理的前提。规章制度的中心思想是让被管理者依照法律法规，阻止自主性和人为因素。各项规章制度就是企事业单位职工管理的体系，从而再更新管理规范的内容，使之符合国家法律的精神，符合时代发展的需求，符合企事业单位管理者的意志。在管理的同时，结合“关心”规章制度排除企事业单位职工逆反的心理，使企事业单位职工在实行规章制度的同时，自觉地参与到管理过程中去。 　　2.2 借助于物联网技术创造新型信息系统中的企事业单位职工管理。 　　旧式管理规章制度已不能再满足于现有管理，必需全新的重建与升级，基于物联网新一代信息技术，物联网不同模块之间的结点连接有望达到统一，使得企事业单位职工管理信息规章制度、快速获取企事业单位职工信息、及时处理企事业单位职工管理问题提高效率。 　　2.3 借助于物联网技术记录企事业单位职工信息管理。 　　借助于物联网技术技术采集存放记录信息，包括日常生活、工作状态等信息，采集的波度可以自动调节，根据记录的信息内容，自动处理信息及时传输到相应的部门，等待接收后信息的反馈。如果在我们预置的范围内还能未得到相应的措施，在信息系统中管理模块能够在所设定的时间范围内“第一时间”通过短信的形式告知，并等待处理，无需事后随着时间的推移而被覆盖，日积月累，信息原来无形的智慧和经验以有形的管理信息形式沉淀下来，逐渐地形成物联网企事业单位职工信息管理的知识库，更好地管理企事业单位职工。 　　3 物联网技术在企事业单位职工管理工作中的应用实践 　　3.1 借助于物联网技术实现智能考勤的功能。 　　首先，在职工办公楼门口安装射频识别（RFID）远距离读卡设备，并且将其连接到计算机上，其中，每个设备带四个读卡天线，每个天线可以识别出它们的前方五到十米范围之内的卡片，然后，在各个职工的手机中插入比手机卡还小的卡片。通过改变天线的功率能够调整在职工手机中插入的卡片的读卡距离，根据不同的顺序，可以将四条天线分别挂在职工办公楼的进出通道的上方，每两个天线面对面覆盖一段大约五米的通道。通过这种方式，四条天线能够覆盖十米左右的通道。职工在进出办公楼的过程中，只要能够准确地持卡，就能够被识别出来，系统之中也就会保存职工的考勤信息。这种“智能考勤”功能能够科学合理地统计职工的工作情况，企事业管理层人员可以通过计算机网络或者是短信的方式获取相关考勤数据，又能够借助于系统实现对于缺勤职工的短信提醒以及警告。 　　3.2 借助于物联网技术实现改进职工办公管理的功能。 　　职工非常喜欢操作手机、计算机等等电子产品。而物联网技术的发展也促使我们从“人与机对话”的计算机网络时代跨越到“人与物对话”的物联网时代。具体来说，通过运用物联网技术，在进行职工和企事业管理层人员的档案管理工作的过程中，能够科学有效地运用电子档案来实现自动化管理，可以将职工或者企事业管理层人员的身份证号作为档案号，对于每个职工和企事业管理层人员的各个方面的情况进行追踪和记录，能够避免出现档案遗漏或者丢失的问题，从而大幅度地提升档案管理的效率。 　　3.3 借助于物联网技术实现职工停车自动化管理的功能。 　　职工们在停车的过程中，经常会遇到下面的问题：在车辆非常少的情况下，停车场中的停车位非常多，就容易空出许多停车位；在车辆非常多的情况下，职工在上班的时候很难及时地找到停车位进行停车，容易出现乱停车的问题。为了解决这一问题，可以利用物联网中的计算机视觉处理技术。在职工停车场中安装多个摄像头，能够将整个职