南工大毕就业考试.docxVIP

单选题1.?下列关于毕业生参军入伍的说法错误的是:（）。?(分值:1)由政府补偿学费,代偿助学贷款。具有高知高专学历的,退役后免试入读普通本科。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。2.?关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:（）。?(分值:1)录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续国内升学的毕业生毕业离校时不发放《报到证》国内升学但想就业的可以直接就国内升学但想就业的可以直接就3.?培养自我与他人关系，促进择业中人际交往与有限沟通是合理定位社会化择业取向的要求之一，以下具体变现不恰当的是：?(分值:1)换位思考，不以自我为中心在公共讨论场合直接说出对方的弱点主动交往，以诚待人懂得赞扬他人，多做自我批评4.?不属于笔试前期的知识准备的下列哪一项？（）?(分值:1)多读多练，提高阅读能力提纲挈领，系统掌握保持良好的身心状态敏锐思考，提高快速答题能力5.?被职场认为是“书生气”的行为，不包括以下哪项：?(分值:1)对同事没大没小定午餐只考虑自己的偏好工作出错总是强调各种理由说话文质彬彬6.?“五险一金”里的“一金”是指（）？?(分值:1)养老金住房公积金退休金抚恤金7.?以下情况中，不属于不用交违约金即可解除就业协议的情况是（）。?(分值:1)乙方毕业时升学乙方毕业时入伍乙方被判处拘役乙方申请回家乡就业8.?为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。?(分值:1)为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理人事代理、社会保险办理和接续职称评定以及权益保障等方面的服务暂缓就业9.?下面哪一条不是用人单位的 HR 常常反映影响大学毕业生发展或被解雇的最主要原因？?(分值:1)出勤率低不服从领导着装不规范缺乏主动性10.?关于跳槽，你认为态度不正确的是？?(分值:1)毕业生面临工作中的不尽如人意的情况,首先是寻找解决方法,而不应该立刻辞职如果与上司关系不太好，没有确定的另外聘用机会，不要过早表达跳槽有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会11.?江苏省公务员招考报名的信息网址是:（）?(分值:1)江苏人事考试网（）南京市毕业生就业网（）江苏省高校招生就业指导服务中心（）南京工业大学就业创业网(/12.?发挥个人素质优势的意义包括?(分值:1)利于大学毕业生的自身成长利于胜任工作利于创造性发挥以上选项均正确13.?下列就业渠道中，毕业生落实就业单位占比最大的是:（）。?(分值:1)校内专场招聘宣讲会及供需洽谈会。利用网络需求信息应聘求职。利用实习实践单位就业。自主创业、创造就业岗位。14.?（）一般是由对应征者熟悉的单位或个人提供。对于大学毕业生来说，一般请导师、辅导员、班主任或熟悉你的老师为你撰写。?(分值:1)简历就业推荐表推荐信求职信15.?下列哪个选项不属于成熟的择业心理?(分值:1)建立自信心自怨自艾学会运用智慧提高挫折承受力16.?关于办公室礼仪，你认为不正确的是（）。?(分值:1)在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳应在正式上班前进入办公室整理卫生来不及的话，可以在单位办公室吃早餐找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼17.?大学生就业的基本权益不包括（）一项。?(分值:1)信息知情权接受就业指导权选择自主权就业补助权18.?执行加工是关于你如何确定问题和解决问题的过程，下列说法不当的是：?(分值:1)你的目标是像一个问题解决者一样去思考工作适应的过程需要你最大限度地发挥自信心并进行积极的自我对话对自己负责意味着你要采取行动来创造有利于自身生涯发展的环境和条件你的生涯规划将帮助你设定自己的工作伦理和价值标准19.?投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是（）？?(分值:1)在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。20.?自我概念又称为自我知觉、自我结构、________和自我影像?(分值:1)自我评价自我图式自我反省自我定位21.?下列关于公职类行业说法不正确的是？?(分值:1)公务员分为政务和业务两类事业单位是指国家为了单位利益，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组织公职类是我国热门行业之一公务员考试热度一年涨过一年，已经超过考研、高考，成为中国目前竞争最激烈的考试22.?关于工作本质的描述，哪种说法是正确的？?(分值:1)工作是为了追求事业工