幼儿园学期百分考评及奖惩细则.docx

幼儿园学期百分考评及奖惩细则　　一、职业道德规范　　1、受上级或本单位党、政、纪处分者，一次扣5分。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　2、受县局通报批评者，一次扣3分。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　3、违反计划生育政策者本学期百分考核分为零。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　4、严禁体罚和变相体罚幼儿。如发现一次视情况扣学期考核1—5分，情节严重者，当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　5、遇家长投诉，经查实确属教师责任者，视情况扣除当事教师1—5分，当年不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　6、与家长发生争吵或者发生矛盾，无论任何原因，扣除当事教师2分，当年不予参加评优评先。情节严重者扣除5分，直至解聘。　　7、利用工作之便向家长索要财物者，扣除学期考核2分，情节严重者，当年不予参加评优评先，直至解聘。　　8、参与各种形式有偿家教或补习行为者，扣除学期考核3分，当年不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　9、行为给幼儿园带来负面影响者，根据情况扣学期考核1—5分，情况特别恶劣者，当年不予参加评优评先，直至解聘。　　10、无故不参加园里组织的各项活动者，每次扣学期考核0.3分。　　11、不服从临时工作分配扣3分。　　二、岗位职责　　1、上班期间不随便离开工作岗位，不会客，不串班，不围说，不干私活，不带自己孩子上班，不在幼儿园吃早饭，带班时间不接手机，违者一次扣学期考核0.5分。不在幼儿园干个人私事，如洗衣服、洗头等，违者一次扣学期考核1分。　　2、上班期间不穿过短，过透，过露的衣服。不留长指甲，不涂彩色指甲油。不穿拖鞋。带班时不能披肩发，不穿高跟鞋，不穿裙子，违者一次扣0.5分。　　3、任何时间不许在教室吃饭或吃幼儿饭菜、点心。发现一次扣除学期考核1分，本学年不予评优评先，严重者予以解聘。　　4、在教育活动时间，保育员如只管打扫卫生，不配合教师组织教育活动，一次扣除学期考核0.5分。　　5、幼儿若有玩水、尿床、拉裤现象应及时为幼儿清洗、晾晒并换上干净衣服，如让孩子穿着脏、湿衣服回家，发现一次扣带班教师和保育员学期考核0.5分。　　6、幼儿带药忘吃或吃错药，一次扣上午班教师和保育员学期考核0.5分。　　7、值午班时要提醒孩子脱外套、及时巡视、不许睡觉、干私活、躺卧幼儿床铺，违者扣学期考核0.5分。　　8、教师按时交接班，了解出勤人数，幼儿带药情况及上午活动情况，并及时记录，发现交接不清扣两位教师学期考评0.5分。　　一、职业道德规范　　1、受上级或本单位党、政、纪处分者，一次扣5分。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　2、受县局通报批评者，一次扣3分。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　3、违反计划生育政策者本学期百分考核分为零。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　4、严禁体罚和变相体罚幼儿。如发现一次视情况扣学期考核1—5分，情节严重者，当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　5、遇家长投诉，经查实确属教师责任者，视情况扣除当事教师1—5分，当年不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　6、与家长发生争吵或者发生矛盾，无论任何原因，扣除当事教师2分，当年不予参加评优评先。情节严重者扣除5分，直至解聘。　　7、利用工作之便向家长索要财物者，扣除学期考核2分，情节严重者，当年不予参加评优评先，直至解聘。　　8、参与各种形式有偿家教或补习行为者，扣除学期考核3分，当年不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。　　9、行为给幼儿园带来负面影响者，根据情况扣学期考核1—5分，情况特别恶劣者，当年不予参加评优评先，直至解聘。　　10、无故不参加园里组织的各项活动者，每次扣学期考核0.3分。　　11、不服从临时工作分配扣3分。　　二、岗位职责　　1、上班期间不随便离开工作岗位，不会客，不串班，不围说，不干私活，不带自己孩子上班，不在幼儿园吃早饭，带班时间不接手机，违者一次扣学期考核0.5分。不在幼儿园干个人私事，如洗衣服、洗头等，违者一次扣学期考核1分。　　2、上班期间不穿过短，过透，过露的衣服。不留长指甲，不涂彩色指甲油。不穿拖鞋。带班时不能披肩发，不穿高跟鞋，不穿裙子，违者一次扣0.5分。　　3、任何时间不许在教室吃饭或吃幼儿饭菜、点心。发现一次扣除学期考核1分，本学年不予评优评先，严重者予以解聘。　　4、在教育活动时间，保育员如只管打扫卫生，不配合教师组织教育活动，一次扣除学期考核0.5分。　　5、幼儿若有玩水、尿床、拉裤现象应及时