生产型企业薪酬管理制度.docVIP

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2018-07-11 发布于上海
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生产型企业薪酬管理制度.doc

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XX生产企业薪酬管理制度 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc350266801 XX生产企业薪酬管理制度 PAGEREF _Toc350266801 \h 1 HYPERLINK \l _Toc350266802 一总则 PAGEREF _Toc350266802 \h 2 HYPERLINK \l _Toc350266803 （一）目的 PAGEREF _Toc350266803 \h 2 HYPERLINK \l _Toc350266804 （二）适用范围 PAGEREF _Toc350266804 \h 2 HYPERLINK \l _Toc350266805 二薪资结构 PAGEREF _Toc350266805 \h 2 HYPERLINK \l _Toc350266806 （一）薪资划分 PAGEREF _Toc350266806 \h 2 HYPERLINK \l _Toc350266807 （二）工资构成 PAGEREF _Toc350266807 \h 2 HYPERLINK \l _Toc350266808 （三）基本工资 PAGEREF _Toc350266808 \h 3 HYPERLINK \l _Toc350266809 （四）工龄工资 PAGEREF _Toc350266809 \h 3 HYPERLINK \l _Toc350266810 （五）岗位工资 PAGEREF _Toc350266810 \h 3 HYPERLINK \l _Toc350266811 （六）绩效工资 PAGEREF _Toc350266811 \h 4 HYPERLINK \l _Toc350266812 （七）加班工资 PAGEREF _Toc350266812 \h 5 HYPERLINK \l _Toc350266813 （八）福利补贴 PAGEREF _Toc350266813 \h 6 HYPERLINK \l _Toc350266814 1、法定福利 PAGEREF _Toc350266814 \h 6 HYPERLINK \l _Toc350266815 2、员工福利 PAGEREF _Toc350266815 \h 8 HYPERLINK \l _Toc350266816 (九) 奖金 PAGEREF _Toc350266816 \h 9 HYPERLINK \l _Toc350266817 （十）年终奖 PAGEREF _Toc350266817 \h 9 HYPERLINK \l _Toc350266818 （十一）奖惩制度 PAGEREF _Toc350266818 \h 9 HYPERLINK \l _Toc350266819 1、考勤制度 PAGEREF _Toc350266819 \h 9 HYPERLINK \l _Toc350266820 2、安全与质量制度 PAGEREF _Toc350266820 \h 11 HYPERLINK \l _Toc350266821 3、产量制度 PAGEREF _Toc350266821 \h 12 HYPERLINK \l _Toc350266822 三薪酬计算方法 PAGEREF _Toc350266822 \h 13 HYPERLINK \l _Toc350266823 四薪资调整 PAGEREF _Toc350266823 \h 13 HYPERLINK \l _Toc350266824 （一）薪酬调整依据 PAGEREF _Toc350266824 \h 13 HYPERLINK \l _Toc350266825 （二）薪酬调整 PAGEREF _Toc350266825 \h 13 HYPERLINK \l _Toc350266826 （三）薪酬调整具体情况 PAGEREF _Toc350266826 \h 13 HYPERLINK \l _Toc350266827 1、根据考核情况的薪级调整 PAGEREF _Toc350266827 \h 13 HYPERLINK \l _Toc350266828 2、根据岗位或职称变化的薪酬调整 PAGEREF _Toc350266828 \h 14 HYPERLINK \l _Toc350266829 3、公司普调 PAGEREF _Toc350266829 \h 14 HYPERLINK \l _Toc350266830 五说明 PAGEREF _Toc350266830 \h 14 一总则（一）目的 1、为规范企业薪酬