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《组织行为学》题库 一、单项选择题1.组织行为学研究的基础和出发点是（A? ）。　　A.个体? B.群体? C.组织? D.班组?2.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（?C ）。　　A.刻板印象? B.首因效应　　C.晕轮效应? D.投射效应?3.被誉为管理心理学之父的是(??B??? ) A.梅奥??? ?B.莱维特C.维卡???? D.斯克伯兹4.最早发现工作群体的重要性的是(???A?? )A.霍桑试验???? B.莱维特的研究C.维卡的研究??D.马斯洛的研究?5．人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的猜测，这种概率称为（ A）A．主观概率?B．先验概率?C．经验概率?D．客观概率?6．在决策中，“小中取大”法又被称为（C ）A．决策表法?B．最小后悔值法?C．悲观法?D．乐观法7.组织认同感与员工辞职率的关系是(?????B )A.正比关系?B.反比关系C.方差关系?D.无相关关系8.心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是(B????? )A.能力类型?B.个性类型C.气质类型?D.外貌类型9.凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的(????D? )A.绩效?B.合作关系C.规范?D.绩效规范10.以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是(????C? ) A.管理跨度改革?B.工作进度改革 C.绩效评价系统改革?D.信息系统更新11、领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下级的个性特点因素,还要考虑的另一个因素是 (?C ?)。A.经济B.人际关系C.环境D.政治12、不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是 (?D?)。A.菲德勒B.伊凡C.佛隆D.阿吉里斯13、目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段,其中第一个阶段是 (?D?)。 ? A.确定目标B.提出预测C.拟定方案D.发现问题14、在领导者决策素质的培养中,保证决策者不致于犯重大决策错误的素质是善于(?A?)。A.运用反面意见,闻争则喜B.用外脑C.按照科学程序D.独立思考与判断15、麦克利兰成就需要理论的核心概念是 (??D?)。A.权力需要B.合群需要C.自我实现需要D.成就需要16、期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的(?C ?)。A.相加之和B.相减之差C.相乘之积D.相除之商17、在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是 ( C )A.直接间接攻击B.逆反,替代,固执C.愤怒,焦虑,沮丧D.合理化,防卫 18、工作设计经历的第二个发展阶段是工作 ( B?)。A.专门化B.轮换和扩大化C.丰富化D.特征的再设计19、在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是 (A)。A.工作安全,提升,调动与发展的机会B.组织内部的因素C.与上下级和同事关系D.个人与家庭利益和企业的要求20、在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的 ( D)。A.社会性B.一致性C.协调性D.适应性21.被誉为管理心理学之父的是(???? B )A.梅奥 B.莱维特C.维卡 D.斯克伯兹 22.最早发现工作群体的重要性的是(??? A? )A.霍桑试验 B.莱维特的研究C.维卡的研究 D.马斯洛的研究?3.管理者角色学派的代表人物是(?? D?? )A.泰勒????????? B.韦伯C.勒温????????? D.明兹伯格 24..领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和(?? B?? )A.指挥权??????? B.奖惩权C.决策权??????? D.人事权?25．在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（C ）A．卢因(Kurt Lewin) B．卡斯特(E．Kast) C．沙恩(H．Sehein) D．唐纳利(H．Donnelly)?26．在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（ ）A．内容型激励理论 B．行为改造型激励理论 C．过程型激励理论 D．综合型激励理论?27.在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（ ）。　　A.正比关系??? B.反比关系　　C.负相关关系? D.无相关关系?28.组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（C? ）。　　A.决策能力? B.创新能力　　C.应变能力? D.协调能力29.倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是(?? A?? ) A.X理论 B.Y理论C.超Y理论 D.Z理论30.组织文化的核心是(? D?? )A.组织作风与传统习惯 B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度 D.组织共同的价值