岗位职责(工程部).docVIP

员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：01 岗位名称： 工程管理部经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科学历，土木工程及相关专业毕业2职 称中级以上职称3岗位证书4工作经验10年以上施工管理工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、精通生产施工业务知识和管理方法；2、熟悉本部门主控的标准化管理的过程、要素；3、有很强的组织能力、表达能力和沟通能力；4、了解工程安全、工程质量管理的一般规定；5、能独自处理和解决项目工程中出现的重大问题或突发事件；6、能胜任5万平米以上工程项目的施工生产管理工作。岗位职责和权限＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定＊恪守职业道德，保守企业商业机密。＊协助公司主管领导开展本系统工作。＊按照部门岗位职责和企业有关规定严格要求本部门管理人员。1.负责组织落实部门年度责任目标； 2.负责工程管理部的全面管理工作；3.负责协助主管经理贯彻实施公司三个体系相关要求，组织、落实、分解本部门的管理职责，并使工程系统在实施中处于受控状态；4.负责与集团总公司、公司及政府部门等各有关单位和部门的沟通联系，贯彻执行上级指示精神；5. 负责督促协调各单位落实完成各项生产指标；6. 负责工程项目过程动态管理；7. 负责工程部职责范围内的联营项目管理工作；8. 负责对本部门员工进行职责分配和考核，并负责与主管领导进行沟通；9. 负责组织本部门与各部门就与生产相关的事宜进行沟通；10.负责系统人才培养，及系统员工培训工作。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：02 岗位名称： 工程部副经理（现场）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业2职 称中级以上职称3岗位证书4工作经验8年以上施工管理工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、熟悉生产系统业务知识和管理方法；2、能独立进行生产工作的协调、安排、计划落实；3、有较强的组织能力、沟通能力、表达能力；4、了解工程安全、工程质量管理的一般规定；5、能协助部门经理处理和解决项目工程中出现的一般问题或突发事件；6、能胜任3万平米以上工程项目的施工生产管理工作。岗位职责和权限＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定＊恪守职业道德，保守企业商业机密。＊按照部门岗位职责指导本部门管理人员工作。1. 协助部门经理开展各项管理工作。2. 负责项目生产的协调工作，督促项目按合同履约。3. 负责牵头组织工程项目前期策划和阶段策划。4. 负责本系统三个体系的标准化管理工作。5. 负责施工现场环境保护、文明施工的检查、指导。6. 负责督促检查项目各项方案的落实。7. 负责工程部职责内的联营项目生产过程的协调管理。8. 参与内部审核和管理评审。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：03 岗位名称： 工程部副经理（内业）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业2职 称中级以上职称3岗位证书4工作经验8年以上施工管理工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、熟悉生产系统业务知识和管理方法；2、能独立进行生产工作的协调、安排、计划落实；3、有较强的组织能力、沟通能力、表达能力；4、了解工程安全、工程质量管理的一般规定；5、能协助部门经理处理和解决项目工程中出现的一般问题或突发事件；6、能胜任3万平米以上工程项目的施工生产管理工作。岗位职责和权限＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定＊恪守职业道德，保守企业商业机密。＊按照部门岗位职责指导本部门管理人员工作1. 协助部门经理开展各项管理工作。2. 负责公司综合计划统计管理工作。3. 负责工程分包的管理。4. 负责牵头组织项目考核及综合动态考评。5. 负责本系统三个体系的标准化管理工作。6. 负责本系统人员的管理与培训工作。7. 负责工程部职责内的联营项目内业管理。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：04 岗位名称：工程部副经理（劳务）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，经济、建筑企业管理或其他相关专业2职 称中级以上职称3岗位证书劳务管理员本4工作经验外施劳务管理经验，土建施工技术、经济管理，以及熟练的计算机操作水平。5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、综合能力：系统策划能力、组织协调能力、综合分析能力。2、沟通能力：有较强的沟通能力，包括上下级之间的沟通，与外施企业人员管理人员的沟通。3、表达能力：口头、文字表达较好，文笔通达、语言流畅。4、其他能力：处理与外施企业劳务纠纷的能力。岗位职责和权限＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定，恪守职业道德，保守企业商业机密。＊按照部门岗位职责