乡镇管理年评分细则附件2.docVIP

PAGE PAGE 1附件2：乡镇卫生院工作考核评分细则考核项目考 核 内 容分值记分办法扣分原因组织机构 宣传工作 50分1.成立管理年活动领导小组，院长为第一责任人，认真履行职责。指定专(兼)职人员负责具体工作。2.按照有关要求，结合实际，制定本院继续开展管理年活动实施方案，内容、措施具体，目标、任务明确。3.召开本院管理年活动再动员会议，全面动员和安排，所有职工知晓管理年活动的目标和要求。4.通过横幅、板报、宣传栏、电子屏幕等形式开展管理年活动宣传。5.及时上报本单位管理年活动进展、成效和基本经验。资料齐全、归档管理。515155101.未成立活动领导小组扣3分，未指定专（兼）职人员扣2分。2.未制定活动实施方案扣15分，内容、措施不具体扣5分，目标、任务不明确扣5分。3.未召开活动启动会议扣10分，职工知晓率不达100%扣5分4.无宣传资料扣5分。5.查资料，资料不齐扣5分，未归档扣5分。公共卫生服务管理240分人力配置10分规范乡镇卫生院公卫办设置，按标准科学合理配置人力，并按工作要求及时统筹调配从事公共卫生服务人员，确保基本公共卫生服务工作落实到位。101、未设置公卫办机构，扣2分。2、按服务人口每万人配置一名妇幼专干，一名防疫专干的标准，每少一名，扣0.5分。建立居民健康档案30分1、以0-3 6个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点为辖区内常住居民建立统一规范的健康档案，定期开展健康调查，掌握辖区居民健康状况，合理有效利用居民健康档案资料。农村居民健康档案规范化电子建档率达到50％。2、健康档案信息及时更新并逐步实施计算机管理。并加强以电子健康档案为核心的信息化建设，提高乡镇卫生院信息化建设水平。2010未建立健康档案，此项不得分；缺少一项人口数据扣1分；建档率每下降1个百分点，扣0.5分。2、没有更新的，扣10分。健康教育10分1．制定本机构健康教育年度计划，工作总结，有具体执行措施。提供健康教育资料(包括电子资料)，肉容应包含所有公共卫生服务项目，不少于12种；设置健康教育固定宣传栏，内容每季度更新1次。2．针对急性传染病、艾滋病、结核病、高血压、糖尿病等疾病防治和孕产妇、儿童、老年人等重点人群开展健康教育，结合各种卫生日开展主题宣传活动，每年开展专题讲座不少于4次。551、无健康教育计划与执行措施扣2分；健康教育资料少1种扣0.5分；未设宣传栏扣1分；不规范扣0.5分；内容更新每少1次扣0.5分；扣完为止。2.全年无主题宣传活动扣1分；知识讲座少1次扣1分，扣完为止。预防接种40分1．规范设置预防接种门诊，实行儿童预防接种证(卡)管理。为居住满3个月的0—6岁儿童建立预防接种证(卡)，建卡率100％，建证率≥9 5％。2．为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，单苗接种率大于9 5％。建立健全接种证查验证制度，认真开展1 4岁以下。儿童的免疫规划疫苗查漏补种。2 O O 5年1月1日以后出生儿童预防接种信息实行计算机管理，信息录入率≥9 5％。3．在疾控机构的指导下，开展疫苗强化免疫接种和群体性接种工作，强化免疫接种率和群体性接种率≥95％。4．发现预防接种疑似异常反应，及时向辖区疾病预防控制机构报告，并协助疾病控制机构进行调查处理。101010101、建证率、建卡率每下降1个百分点，各扣0.5分，扣完为止。2、单苗接种率每下降1个百分点扣0.5分；扣完5分为止；未定期开展查漏补种工作扣2分；未实施预防接种信息计算机管理扣3分，录入率每下降1个百分点扣0.5分；扣完3分为止。3、强化免疫接种率和群体性接种率每下降1个百分点各扣0.5分，扣完10分为止。4、未及时报告每起扣2分，扣完为止；漏报一起扣5分。传染病防治20分1．规范没置传染病诊室，对发现的传染病病例和疑似病例按照国家有关规定进行登记、报告和管理。免疫规划疫苗相关疾病(麻疹、风疹、流脑、乙脑、l 5岁以下乙肝、AFP病例)的采样率达100％。 2．做好散发疫情的处理；协助疾控机构开展暴发疫情处理。3．在疾控机构指导下，对辖区肺结核病人和艾滋病病人进行规范管理。105 51、传染病诊室设置不规范，扣2分；未建立传染病管理制度扣1分；不能及时发现、登记报告传染病病例和疑似病例每例各扣0.5分，扣完5分为止；采样率每下降1个百分点，扣0.5分，扣完3分为止。2、散发疫情未进行处理每例扣1分；未协助疾控机构开展暴发疫情处置每起扣1分；扣完5分为止。3、未按要求开展规范管理不得分；肺结核病例督导管理不规范每例扣1分，扣完5分为止。老年人保健20分1．掌握辖区6 5岁及以上常住农村居民基本情况，并登记管理。老年居民健康管理率≥50％。2．每年开展1次6 5岁及以上老年人健康体检，体