02 2014年 RW 机关、事业单位工作人员工资统计报表表样.docVIP

02 2014年 RW 机关、事业单位工作人员工资统计报表表样RW封面 二○一四年机关、事业单位工作人员工资统计报表 填报单位： （盖章） 负 责 人： （签字） 填 表 人： （签字） ： （需填写办公电话、手机两个号码） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准 二○一四年十一月 说明：全套工资（RW1至RW33）表中，因我单位及其下属单位仅涉及其中的RW**、RW**、……，共计填写**张报表，其余报表均无数据未打印存档。说明模板 2014年机关、事业单位工作人员工资统计报表说明 单位（盖章）： 填表人： 报送时间： 说明： 1、该说明文档仅要求由直接面向广东省人力资源和社会保障厅的各单位（包括各市人社局、省直单位）填写，且其中诸如20%等幅度限额是指以单位的最终汇总数据为基准计算。按照对应统计报表（RW）的实际数据填写说明后，序号可做相应调整，并将该模板中的其他未填、各类提示信息删除。 2、其他需要说明的情况主要是针对报表中出现的栏目指标数据通常很小，或者今年较上年数据出现明显变化（即变化幅度超过正负50%），或者其他一些不太合乎常理等特殊情况。 3、该说明中若前后需说明的内容，其原因为同一件事项，则在第一次说明后，在后面对应的说明原因栏中直接填写“参见第*项情况说明”。 4、该说明中的“今年”指2014年，“上年”指2013年。 ★报表总体情况说明： 截至2014年底，本单位及所属单位 个，其中（机关、**类事业单位等） 个。（机关、**类事业单位）现有职工共 人（正式职工 人），较上年的 人，增加（减少） 人。（机关、**类事业单位）年人均工资为 元。离退休 人，年人均离退休费 元。（机关、事业单位请分别说明，各市还需按上述内容对市、县、镇层次分别进行说明） （★本年内如有新增设以及撤并转改等涉及单位整体变动事宜，需在本段作整体说明，具体内容应包括：变动时间，文件名称及文号，涉及的单位名称，涉及的行业领域名称，按机关、**类事业单位等所涉及的变动人数，其他需说明的事项等。 下面各分项说明中如有涉及到该整体说明的事项，可直接注明：参见“报表总体情况说明”。若存在整体说明不能完整准确说清该分项原因时，则需在其对应说明中进行详细补充） 一、人员工资情况说明（RW1、2、4、5、6、7、16、17、18、19、23、28、31、32、33表） 1、工资变化情况说明。（其变化幅度较上年不及20%的则只需填写下方的工资变化情况，超过20%的还需填写下方的原因） （1）RW 表： （单位类型）职工年人均工资为 元，比上年的 元，增加（减少） 元。 原因是： 注：“单位类型”是指机关、参公事业单位、（几类）事业单位、离退休人员以及事业单位中的具体行业，按实际填写。如还有同类情况，请参照上格式自行增加，下同。 示例：（1）RW 1号表：机关单位职工年人均工资为3000元，比上年的3200元/年人，减少200元/年人。原因是：**时间，根据**文件，**职务或类型人员取消**津贴（标准为**元）。 （2）RW18号表：教育行业的事业单位职工年人均工资为3000元，比上年的2000元/年人，增加1000元/年人。原因是：**时间，根据**文件，**职务或类型人员新增**补贴（标准为**元）。 2、层次工资倒挂情况说明。（因省直单位（除垂管单位外）数据均填在省层次，故此项不填，仅各市填写） （1）RW 表： （单位层次）的 职工年人均工资为 元,比 （单位层次）职工年人均工资的 元高 元。 原因是： 注：“单位层次”是指省、市、县、乡等四个层次。 3、职务工资倒挂情况说明。（包括机关、事业单位及离退休人员中的下级与上级、非领导与领导职务之间的工资出现倒挂时需说明） （1）RW 表： （职务）的年人均工资为 元,比 （职务）的 元高 元。 原因是： 4、工资差距情况说明。（包括机关、参公事业单位、离休、退休人员等之间的同类职务，以及不同职务之间出现不合常理的工资差距时需说明） （1）RW 表： （单位类型）中的 （职务）年人均工资为 元,比 （单位类型）中的 （职务）的 元高 元。 原因是： 5、工资的其他情况说明。（即除上述情况外，工资出现的异常情况需说明） 情况是： 二、单位信息情况说明（RW1、17、18表） 1、单位个数变化情况说明。（省直单位单位个数较上年出现变化的均需填写原因，各市不超过10%时只需填写变化情况，不