- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
HYPERLINK / 赢了网 HYPERLINK HYPERLINK / 法律咨询遇到法律纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 HYPERLINK 劳动仲裁申请书(2018最新)书写格式2018法律上有很多的机构,如果一些案件调解不了是可以经过仲裁机构进行裁决,那劳动仲裁需要申请书的书写,酉阳律师就来针对这方面的申请书的书写格式以及要求进行详细的介绍,希望读者们了解这方面的书写规定是如何。劳动仲裁申请书怎么写样本一:申请人:××,女,X族,出生年月日,住址被申请人:×××公司地址:××法定代表人:××,电话:×××申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(?2008年1月至今)事实与理由:申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,?现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,?根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,?而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,?致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,?同时,?根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.?为维护申请人的合法利益,?现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人:年?月?日样本二:申请人:王某,男,X族,1976年*月*日生,住XXX被申请人:武汉**有限公司住址:武汉市XXX负责人:?联系电话:请求事项:1.?请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;2.?裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;3.?裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;4.?裁判被申请人支付赔偿金6480元;5.?裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(2009年4月份加班费)6.?裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;7.?裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;8.?裁判被申请人为申请人补缴2008年12月25日至2009年9月份社会保险费;9.?裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。事实与理由:2008年12月25日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为2008年12月25日起至2011年12月24日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元,支付方式:年薪中80%约定为年基本工资,共计36400元,按13个月发放,第13个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为2800元,试用期工资为每月2240元,年薪中的20%约定为年绩效工资,共计9100元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于2008年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自2009年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助,300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于2009年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位;以上就是 HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网小编对于这方面的书写内容的详细分享,基于这方面的书写内容是需要有一定的格式另外还需要有一定的缘由的阐述,所以大家要明白任何的申请书的书写都是需要适当的理由的书写,如果对于这方面的知识还有其他任何的疑问,积极进行咨询。用房子做抵押是否有风险 /w/db/680328.html留置权该如何实现 /w/db/680326.html动产质押合同怎么制订 /w/db/680322.html关于质量保证金的必要性在哪 /w/db/680320.html动产质押概念是什么 /w/db/680316
文档评论(0)