女性董监事比例对公司经营绩效之影响.doc

PAGE \* MERGEFORMAT20 女性董事比例與教育程度對公司經營績效之影響 學校及科系：致理技術學院 財務金融系 學生：吳冠儀、林芷郁、王映儒、許乃文、傅雅筠、陳于如 摘要 隨著女性意識抬頭，愈來愈多女性參與公司的治理與決策，擔任公司中之董事或監察人，政府亦在性別主流化的思維下，積極鼓勵公司提高性別比，達到性別平衡。為探討女性參與公司營運產生的影響，本研究以2014年台灣證券交易所之上市公司為樣本，蒐集董事男女比例及女性董事之教育程度，分析兩者與公司經營績效之關聯。本研究結果顯示，女性董事比例對公司經營績效呈現顯著負向影響，女性董事持股比例對公司經營績效呈現顯著正向影響。至於女性董事學歷部分，女性董事的學歷在大學（含）以下的比例較高，對公司經營績效有正面助益；若女性董事的學歷在碩士（含）以上的比例較高，對公司經營績效有負面助益。 關鍵字:男女董事比例、董事教育程度、上市公司、經營績效 目錄 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc391039799 第壹章 緒論 PAGEREF _Toc391039799 \h 3 HYPERLINK \l _Toc391039800 第一節 研究動機 PAGEREF _Toc391039800 \h 3 HYPERLINK \l _Toc391039801 第二節 研究目的 PAGEREF _Toc391039801 \h 4 HYPERLINK \l _Toc391039802 第貳章 文獻回顧 PAGEREF _Toc391039802 \h 5 HYPERLINK \l _Toc391039803 第一節 女性董監事比例對公司經營績效之影響 PAGEREF _Toc391039803 \h 5 HYPERLINK \l _Toc391039804 第二節 教育程度對經營績效之影響 PAGEREF _Toc391039804 \h 6 HYPERLINK \l _Toc391039805 第參章 研究方法 PAGEREF _Toc391039805 \h 8 HYPERLINK \l _Toc391039806 第一節 研究假說 PAGEREF _Toc391039806 \h 8 HYPERLINK \l _Toc391039807 第二節 研究對象 PAGEREF _Toc391039807 \h 8 HYPERLINK \l _Toc391039808 第三節 迴歸模型與變數 PAGEREF _Toc391039808 \h 8 HYPERLINK \l _Toc391039809 第肆章 實證分析 PAGEREF _Toc391039809 \h 11 HYPERLINK \l _Toc391039810 第一節 基本統計資料 PAGEREF _Toc391039810 \h 11 HYPERLINK \l _Toc391039811 第二節 實證結果 PAGEREF _Toc391039811 \h 14 HYPERLINK \l _Toc391039812 第三節 穩健性檢定 PAGEREF _Toc391039812 \h 17 HYPERLINK \l _Toc391039817 第伍章 結論與建議 PAGEREF _Toc391039817 \h 21 HYPERLINK \l _Toc391039818 第陸章 管理實務涵義 PAGEREF _Toc391039818 \h 22 HYPERLINK \l _Toc391039819 附錄 PAGEREF _Toc391039819 \h 24 表目錄 TOC \h \z \c 表2- HYPERLINK \l _Toc391037248 表2- 1　參考文獻與本研究之差異 PAGEREF _Toc391037248 \h 7 TOC \h \z \c 表4- HYPERLINK \l _Toc391037296 表4- 1　2012年年報資料相關係數表…………………………………… PAGEREF _Toc391037296 \h 11 HYPERLINK \l _Toc391037297 表4- 2女性董事比例與大學以下教育程度對經營績效之影響 PAGEREF _Toc391037297 \h 14 HYPERLINK \l _Toc391037298 表4- 3女性董事比例與碩士以上教育程度對經營績效之影響 PAGEREF _Toc391037298 \h 16 HYPERLINK \l _Toc391037299 表4- 4男性董事比例與大學以下教育程度對經營績效之影響