关于做好干部选任用工作四项监督制度.docVIP

PAGE PAGE 1 关于做好干部选拔任用工作四项监督制度学习测试的通知各党总支、直属党支部：根据省委组织部《关于组织省直单位对有干部任免权的下属单位干部选拔任用工作进行检查的通知》（组通字[2010]33号）和省委教育工委《转发省委组织部关于组织省直单位对有干部任免权的下属单位干部选拔任用工作进行检查的通知》（皖教工委函[2010]72号）文件要求。省委组织部、省委教育工委将于7月中上旬对我校2009年以来干部选拔任用工作情况进行检查，开展干部选拔任用工作政策法规知识测试。各党总支、直属党支部要高度重视此项工作。各党总支书记要切实负起责任，抓紧时间，组织党员领导干部认真学习、掌握《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”等有关干部选拔任用工作政策法规，做好充分准备，迎接全省干部选拔任用工作检查及“四项监督制度”等干部选拔任用工作政策法规知识测试。请各党总支、直属党支部接本通知后，在《组织部给全校处级领导干部的函》（见附件1）上写上本单位处级干部姓名，连同两套试题发给每一位处级干部。特此通知附件1：组织部给全校处级领导干部的函附件2：两套干部选拔任用工作政策法规知识测试题中共淮北师范大学委员会组织部 2010附件1：组织部给全校处级领导干部的函__________同志：2010年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发[2010]9号）。与《责任追究办法》配套衔接，中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发[2010]8号）。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。省委教育工委7月上旬来校检查干部选拔任用工作时，将组织处级干部对上述干部选拔任用工作四项监督制度进行知识测试。请各位领导干部务必通过网上查询、阅读有关报刊等方式，认真学习“四项监督制度”，并按照我们提供的两套测试题进行自我测试，熟练地掌握“四项监督制度”内容。 中共淮北师范大学委员会组织部 2010附件2：两套干部选拔任用工作政策法规知识测试题试题1：干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题一、填空题1、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客观公正，权责一致、 ，严格要求、 的原则。2、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 的责任。3、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 领导职务， 年内不得提拔；受到降职处理的， 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 的规定执行。4、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了 种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 种。5、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 ，并在一定范围内接受对 和 的民主评议。6、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 、 、到龄退休等原因即将离任时，由 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。二、选择题（请将所选项目对应的字母填在 上）1、下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是： 。A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B、临时动议决定干部任免的C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D、突击提拔、调整干部的E、违反规定超职数配备领导干部或者提高干