团队与个人管理性格探索.pptVIP

ISFP:思想决定一切 3.MBTI性格解析——NT维度 ENTJ “一切顺利，因为我一手掌握” 信任，尊敬，坦率，领导力 ENTP “天生的企业家” 自信，机智，感染力 I NTJ “能力+独立=完美” 敏锐观察，新颖独到，入木三分 I NTP “聪颖机智地解决问题的人” 抽象，复杂，独立，创造性 3.MBTI性格解析——NT维度 ENTJ ●领导者 ●高层管理者 其他能够让他们运用实际分析、战略计划和组织完成任务的职业 ENTP ●企业家 ●经纪人 其他能够让他们有机会不断承担新挑战的工作 INTJ ●律师 ●研究员 其他能够让他们基于自己专业技术知识独立、客观分析问题的职业 INTP ●计算机 ●艺术家 其他能够让他们运用智力创造和技术知识去构思、分析和完成任务的职业 ENTJ:因为我一手掌握 ENTP:天生企业家 INTJ:新颖独到，入木三分 INTP:抽象，复杂，创造性 4.MBTI性格解析——NF维度 ENFJ “公共关系专家” 关系和谐，热情演说，精力充沛 ENFP “天底下没有不可能的事情” 自由，率性，爱好广泛，忠诚 I NFJ “促使事情正面转化的催化剂” 理解力，同情心，精神领袖 I NFP “大智若愚的人” 意义、观念为驱使，艺术，宽容 4.MBTI性格解析——NF维度 ENFJ ●公共关系家 ●政治家 其他能够让他们帮助别人在情感、治理和精神上成长的职业 ENFP ●冒险家 ●社会服务 其他能够让他们利用创造和交流帮助促进他人成长的职业 INFJ ●宗教 ●教学 其他能够促进他们情感、智力或精神发展的职业 INFP ●哲学家 ●作家 其他能够让他们运用创造和集中于他们价值观的职业 ENJF:公共关系专家 ENFP:天底下没有不可能的事 INFJ:精神领袖 INFP:大智若愚 五、性格与职业的关系——理解性格 每种性格类型本身没有优劣之分 了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短；了解他人的性格类型，促进我们更好的达成一致 重要的在于理解和完善，而非改变和对抗 五、性格与职业的关系——理解性格 对你性格类型的最终判定者，就是你自己 你可以通过性格类型来理解和原谅自己，但是不能以此做为逃避现实的借口 性格中的态度和行为倾向可以发生改变，但那是一个“能量消耗”的过程 五、性格与职业的关系——态度 我们应对工作的稳定态度 表达？思考？（E,I) 热情？冷静？(E,I) 现在？未来？(S,N) 规则制度？人际感受？(T,F) …… 五、性格与职业的关系——工作方式 我们习惯的工作方式 执行？创造？(J,P) 人与事？理念与意义？(S,N) 客观决策？主观模糊？(T,F) 执行计划？随时变化？(J,P) …… 五、性格与职业的关系——匹配 比较： 我可不可以做……？ 我可不可以每天都在做……？ 我可不可以在某个环境下，持续地做……？ 最受社会欢迎的个性特征的认识 项目 选择答案 比例（%） 大学生最受社会欢迎的个性特征 勤奋踏实 50.84 诚信 63.09 善于合作 43.93 自我表现，表达能力强 29.55 乐于参与竞争 32.85 谦虚谨慎 22.79 耐挫折力强 29.69 独立性强 24.63 灵活、主动 30.55 创造性强 42.92 交际沟通能力强 48.79 聪明，有才华 29.86 其它 2.36 税务人员：100%具有S倾向(感觉） 律师：50%是ISTJ，ESTJ，INTJ（思考，判断） 程序员：N偏好的工作优于S偏向（直觉优于感觉） 护理人员：60%是ENFP，ESFP（外向，情感，知觉） 飞行员：88%是STJ（感觉，思考，判断） 教育实践：SFP（感觉，情感，知觉） 研究员：NT（直觉，思考） 相关统计 五、性格与职业的关系——匹配 所以： 性格类型与职业要求的最佳匹配，使我们成为更有效的工作者，这样我们可以每天都去工作，并且喜欢自己所做的事情。 六、分享与练习 1.典型问题 我发现自己的性格类型不适应现在所学的专业，是否意味着我很难在所学专业上取得成功？ 2.典型问题 我和班里好几位同学都是一个性格类型编码，可是我觉得我们并不完全一样，MBTI只有16种类型，测出来的结果准吗？ 面具图，或者活跃的图 * 研究性格卓有成效 * 荣格基础上发展 * 下定义，并且反馈分析 * 把那个16种组合图加上 * 某些可以在之前提到，例子倾向于大学生 * 抽象，不要太展开 * * 第三讲 团队与个人管理实务  ——个人性格探索