劳动合同书(第九章).docVIP

第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 6 页劳 动 合 同 书???????? 甲??? 方: 南昌汇银汽车销售服务有限公司乙??? 方: 签订日期: 年 月 日?用人单位与员工基本情况表用人单位员工单位名称南昌汇银汽车销售服务有限公司姓名单位住址南昌市青山湖区科技大道799号性别民族法定代表人张哲伦出生年月联系电份证号码家庭住址联系电话劳 动 合 同根据国家及省、市有关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限 双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1．固定期限：自______年____月___日至______年____月___日，其中前____月为试用期。2．无固定期限：自______年____月___日至本合同约定的终止条件出现时。合同期限合同期满即行终止，如双方同意延续，可续签合同。第二条 工作内容与工作地点1．甲方根据生产经营需要，经考核后，安排乙方在_________部门承担 工作任务，工作地点在 南昌 ；也可依据乙方的实际工作表现调整其工作岗位。2．乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标,并严格遵守甲方的规章制度。第三条 培训、生产、工作条件和劳动保护1．甲方按有关规定对乙方进行安全生产知识、岗位技能、产品知识、工作标准流程、法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。2．甲方为乙方提供安全生产卫生工作环境。3．甲方根据有关规定和生产需要，向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。第四条 工作时间和休息休假1．甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，平均每日不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息一天。2．甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或法定休假日工作的，应按规定安排乙方补休或支付相应劳动报酬。3．乙方加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。第五条 劳动报酬和保险福利待遇1．甲方应付乙方的劳动报酬（1）试用期月工资 元（人民币），转正后月工资 元（人民币），每月 15 日为发薪日。工资总额不低于南昌市最低工资标准 。（2）甲方可视经营及乙方的技能水平、工作表现、劳动效率等情况，调整乙方的工资水平。乙方调整后的工资收入不低于南昌市最低工资标准。2．保险福利待遇（1）甲、乙双方依法参加社会保险。乙方个人承担部分，由甲方代乙方在其工资中扣除。（2）乙方其他方面的福利待遇，按照有关法规和甲方有关规定执行。（3）乙方个人所得税由甲方负责代缴，并在其工资中扣除。第六条 劳动合同的变更、解除及终止1．甲乙双方经协商一致的，劳动合同可以解除。2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4．乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。5．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）违反法律法规，损害乙方权益的；6．由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务未满 2 年，或未返还甲方出资的，乙方不得解除劳动合同。7．变更、解除和终止劳动合同的其他情形与有关事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规执行。8．解除或终止劳动合同时，乙方应按照甲方规定交回： 工作资料、培训资料、办公用品、工作交接单、工牌、饭卡等。第七条 违约责任1. 任何一方违反本劳动合同的有关规定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，依法承担赔偿责任。2. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议时，可协商解决。协商不成的，任何一方在法定期限内可向所属劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院起诉。第八条 本合同未尽事宜，依照国家相关法律、法规执行。第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方 (签 章)： 乙 方(签 章)：