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委托-代理理论;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;机制设计理论：里奥尼德?赫维克兹(Leonid Hurwicz)、埃克里?S?马斯金(Eric S. Maskin)，和罗杰?B?梅尔森(Roger B. Myerson) ;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;一 博弈论与信息经济学;委托-代理理论;二 信息经济学的基本分类;博弈中不拥有私人信息的参与人 交易中没有信息优势的一方;二 信息经济学的基本分类;隐藏行动的道德风险;隐藏行动的道德风险;隐藏信息的道德风险;隐藏行动的道德风险;逆向选择;逆向选择;信号传递模型;信号传递模型;信息甄别模型;信息甄别模型;二 信息经济学的基本分类;委托-代理理论应用模型;二 信息经济学的基本分类;委托-代理理论;委托-代理理论;委托-代理理论;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;委托-代理理论的分析思路和框架;一个委托-代理模型;一个委托-代理模型;无不确定性的委托人—代理人模型;参与约束：;委托人的选择;数值例子;有不确定性但可监督的委托人—代理人博弈;有不确定性且不可监督的委托人—代理人博弈;努力： 0.9*[w(20)-E]+0.1*[w(10)-E] 0.1*[w(20)-S]+0.9*[w(10-S)] ;选择报酬和连续努力水平的委托人—代理人博弈;店主和店员的问题;参与约束： 当店员风险中性时 符合其最大利益 店主选择下限 代入得益公式得： ，期望得益为 ，易求得 令 得 ，再代入参与约束得 ， 求数学期望得 解得 ， 则店主的最优激励工资计算公式是 ;;$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#sv)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!sv)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!sw)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!sw)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tw-z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!tw-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#sv)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#sv)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!sv)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!sw)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tw)z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!tw-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#sv)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRiUmXp!sv)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!sw)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!tw)z1C4F7JaMePhSk