国际工程承包与劳务协作课件.pptVIP

第六章 国际工程承包与劳务合作;本章的主要内容：;第一节 国际工程承包概述 ;一、国际工程承包的概念和特点 ;2011年国际顶级工程承包商;（二）国际工程承包的特点 ;二、国际工程承包的产生与发展 ;第二次世界大战后，国际工程承包迅速发展的原因 ;三、国际工程承包的内容与方式 ;（二）国际工程承包的方式;;第二节 国际工程承包程序 ;一、招标Invittion to Tender ;（二）招标的方式 ;（三）招标的程序 ;二、投标Bid ;（二）投标的程序;第三节 国际工程风险与保险 ;一、国际工程承包活动的风险;二、国际工程承包中的保险;第四节 国际工程承包的新形式 ;一、BOT融资模式 ;（一）BOOT合同;;;二、EPC模式 ;三、 PPP模式;四、 TOT模式;第五节 国际工程承包与中国;一、中国对外承包工程的历史与发展;二、中国对外承包工程的现状与特点;;2010年我国对外承包工程业务完成营业额分省、市、区排名;;2010年我国对外承包工程业务新签合同额前二十名的企业;2010年我国对外承包工程业务完成营业额前二十名的企业;（二）特点;中国内地公司对外工程承包部分项目情况;三、中国对外承包工程的市场分布;四、中国对外工程承包发展中的问题 ;五、中国对外工程承包的优势 ;第六节 国际劳务合作;1、劳务的概念： 劳务是劳动服务的简称，是指劳动力的所有者向需求该种劳动服务的单位或个人提供的活劳动。;2、国际劳务合作的概念 国际劳务合作也称劳务或劳动力输出，它是指一国的各类技术和普通劳务，到另一国为另一国的政府机构、企业或个人提供各种生产性或服务性劳动服务，并获取应得报酬的活动。;二、国际劳务合作的方式;三、国际劳务输出合同;（二）人员的派遣 ;雇主（一般被称为甲方）应负责 外国劳务的入境手续 为外国劳务人员提供基本生活设施和工作条件 对外国劳务人员进行技术培训或指导 尊重外国劳务人员的人格 支付外国劳务人员的工资 支付从募集外籍劳工到他们抵达本国所产生的各种费用;劳务输出方（一般被称为乙方）应负责 按时派出身体健康、能胜任工作的劳务人员 保证劳务人员遵守当地的法律、尊重当地的宗教和风俗习惯 保证劳务人员在项目???束后离开本国 及时更换身体不适或违反规定的劳务人员;工资不低于当地的最低工资标准 工资可以用外币，也可以用东道国货币支付，但外币不得少于工资总额的50% 工作满一年后工资标准根据东道国物价上涨幅度进行相应调整 满11个月享受1个月的带薪休假，往返旅费由雇主负担 放弃休假时雇主应支付正常工资外的加班费;劳务人员的伙食、住宿和交通应在合同中作出明确规定，在一般情况下，雇主根据劳务人员的级别与职务来安排他们的食宿。雇主一般负责提供班车接送劳务人员上下班，但往返时间不得超过一个小时，超过的时间算上班。;雇主应提供一切劳保用品 应为劳务人员办理人身和医疗等保险 应以1：150的比例为劳务人员配备医生 就医治疗费用由雇主负担 劳务人员出现伤亡时，根据原因或过失的认定，分别由雇主或劳务输出方承担损失;（一）对劳务输出国的作用 1、增加了外汇收入。 2、缓解了国内的就业压力。 3、学到并掌握了国外的一些先进的技术和管理方法。 4、扩大了商品出口。 5、增加了输出国劳动服务者个人的收入。 负面影响：造成国内通货膨胀、技术人员外流、技术泄露、传染病流入;（二）对劳务输入国的作用 1、弥补了国内劳动力不足或某些行业劳动力短缺的问题。 2、解决技术难题。 3、降低产品成本、提高产品的竞争能力或获取高额利润。 负面影响：产生民族纠纷、犯罪率上升、新传染病流入;1、20世纪50年代：对外援助 2、20世纪70年代中期到80年代初，国际承包劳务市场空前繁荣。 3、20世纪80年中后期，基本上停滞不前：油价暴跌、两伊战争 4、1987年以后石油价格逐渐回升，1988年两伊战争停火，中国对外劳务合作事业发展出现转机 5、截至2010年底，我国对外劳务合作累计完成营业额736亿美元，签订合同额760亿美元，累计派出各类劳务人员543万人。年末在外各类劳务人员84.7万人，较上年同期增加6.9万人 。 ; 1997年以来中国对外劳务合作情况（亿美元，%） ;;;2008年中国对外劳务合作业务完成营业额前20名的企业;2008年我国对外劳务合作业务派出各类劳务人员省市区排名;思考题