大五人格测验简本及评分方法.docVIP

PAGE PAGE 32 心理指标二：人格 指标意义 人格指构成一个人思想、情感及行为的特有模式，包含了区别于他人的一些稳定而统一的心理品质，具有独特性、稳定性、统合性、复杂性和功能性。人格评价方法包括晤谈、自陈量表、行为评价、心理生理技术和内隐测量等。自陈量表是最常用的方法。 大五人格特质模型将人格分为5个方面，包括情绪性、外向性、开放性、随和性和意识性，分别由5个分测验测量。情绪性得分越高，情绪越冲动，敏感，焦虑；外向性得分越高，越合群，热情，积极；开放性得分越高，越易幻想，爱行动，有审美情趣；随和性得分越高，越谦虚，很温和，容易信任他人；意识性得分越高，越守秩序，很负责任，能自我约束。 量具来源 量具：NEO问卷修订本（S式，简本） 来源：英文全本：Costa, P. T., McCrae, R. R. (1992). Revised NEO personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources. 中文简本：Psychological Assessment Resource, Inc. 测试程序 一般需要3个专业测试人员进行测试，一个主试和两个助手。在统一安排运动员到一个安静的教室后，首先发放问卷和答题用笔；然后由主试向他们说明测试的要求和答题方法；之后就可以让他们进行答题。在答题的过程中，如果运动员对问卷中的问题有不明白的地方，可向测试人员举手提问，由测试人员进行解释。 注意事项 测试过程中，尽量保持测试环境的安静，运动员之间不要相互影响。为了不给运动员造成压力，教练员最好不要参加测试。 评分方法 本量表包括神经质，外向性，开放性，随和性，意识性五个维度。每个维度的计分如下： 神经质包括的题号是：1，6，11，16，21，31，36，41，46，51，56。其中1，16，31，46为反向题目。 外向性包括的题目：2，7，12，17，22，27，32，37，42，47，52，57。其中12，27，42，57为反向题目。 开放性包括的题目：3，8，13，18，23，28，33，38，43，48，53，58。其中3，8，18，23，33，38，48为反向题目。 随和性包括的题目：4，9，14，19，24，29，34，39，44，49，54，59。其中9，14，24，29，39，44，54，59为反向题目。 意识性包括的题目：5，10，15，20，25，30，35，40，45，50，55，60。其中15，30，45，55为反向题目。 反向题目的处理方法是：用4减去该题的得分，得到翻转后的得分。然后再进行计算。 评分标准 把各个维度的题目求平均数，得到各个维度的原始分，然后带入下面的公式计算标准分。 神经质标准分 = 70 + 10 *（神经质原始分 - 1.37）/.54 外向性标准分 = 70 + 10 *（外向性原始分 - 2.64）/.50 开放性标准分 = 70 + 10 *（开放性原始分 - 2.29）/.44 随和性标准分 = 70 + 10 *（随和性原始分 - 2.33）/.36 意识性标准分 = 70 + 10 *（意识性原始分 - 2.91）/.55 NEO问卷修订本（S式，简本） 请仔细阅读下列各句，并在右边适当的数字上画圈，以表示您对每一句子同意或不同意的程度。 0=完全不同意，1=不同意，2=不知道，3=同意，4=完全同意。 完全不同意 不知道 完全同意 1我不是一个容易忧虑的人。 0 1 2 3 4 2我喜欢很多人在我身边。 0 1 2 3 4 3我不喜欢将时间浪费在白日梦中。 0 1 2 3 4 4我的确喜欢我所遇见的大部分人。 0 1 2 3 4 5我将我的东西保持得干净整洁。 0 1 2 3 4 6我经常感到自己不如别人。 0 1 2 3 4 7我容易发笑。 0 1 2 3 4 8一旦我找到了做事的适当方法，我便会一直照这种方法做下去。 0 1 2 3 4 9我经常与家人及同事争论。 0 1 2 3 4 10我善于计划时间安排要做的事情，以至能够及时完成工作。 0 1 2 3 4 11遇到大量压力时，我有时会感到精神象是要崩溃一样。 0 1 2 3 4 12我并不觉得自己特别轻松、无忧无虑。 0 1 2 3 4 13我深感艺术和自然