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山科大FM团队章程
总 则
为团结最广大有梦想、敢拼搏的山科大同学,充分开发大学生潜力,开阔大学生视野,提高大学生的综合素质;为激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;为使大学生在进入市场、接受市场的检验以前,得到有效、先进的就业、创业培训,在实践体验的过程中实现与社会的无缝对接;为实现精彩的、充满奋斗热情的大学生活;特成立山东科技大学FM(first mover)团队。
第二条 团队名称:山东科技大学First Mover团队(简称FM团队)
第三条 团队宗旨:When everyone else in the daydream,we would like to become the first mover.(当别人还在空想的时候,我们就要去做先行者)
第四条 基本任务:
1、培养团队成员的社会基本能力素养和综合素质;
2、培养团队成员个人素养,引领团队成员思想道德建设;
3、提倡团队成员参与方面活动、获得荣誉,引领学生成长成才;
4、通过实际多个行业的演练,实现团队成员与公司企业的无缝对接。
5、鼓励团队成员参与创业,积极突破自我。
第五条 团队活动范围与形式:
1、邀请当地成功企业家、各方面优秀人才开展专业技能和创业思维培训。
2、联系企业,创建各行业实习基地
3、参加素质拓展活动,提高综合能力。
4、参加集体学习,提高人文素养。鼓励团队成员树立正确的世界观、人生观、价值观。
5、待定、、、
第六条 本团队遵守各项法律法规,不参与非法违规活动,但不接受校社团联领导,独立开展各项活动。
第二章 会员制度
第七条 申请加入本团队的成员,必须具备下列条件:
(一)有责任心,具有团队精神。工作认真负责,不怕苦不怕累;
(二)对创业及课题研究有浓厚兴趣;
(三)承认本团队章程,遵守本团队规章制度;
(四)持之以恒,参与的活动项目不得中途退出。
第八条 成员加入团队的程序和管理:
(一)FM团队通过纳新招纳会员,入团队人提出入团队申请;
(二)团队通过对提出申请的同学进行笔试、面试;
(三)通过笔试、面试者成为团队正式一员;
(四)团队建设中随时接受新成员申请;
(五)成立FM团队QQ群,与队员进行交流联系,开展活动时,须提前通知队员并鼓励其积极参与。
(六)定期开展FM团队全体交流大会,向队员介绍团队活动以及活动总结,了解团队活动进程。
第九条 队员享有以下权利:
(一)对团队章程、组织结构、财务制度等事项的知情权;
(二)发言权、表决权、选举权及被选举权;
(三)参与团队活动与接受培训的权利;
(四)对本团队的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利;
(五)入团自愿、退出自由。
第十条 团队成员履行下列义务:
(一)认同本团队宗旨;
(二)执行本团队的决议;
(三)维护本团队的合法权益;
(四)自觉投入本团队的建设工作,积极参加团队组织的各项活动;
(五)服从团队管理、积极进取。
第十一条 会员退会应书面通知本社团,并交回会员证。
第十二条 会员如有严重违反本章程的行为,经社团权力机构会议表决通过,予以除名。凡被除名者,不得再次申请加入社团。
第三章 组织制度
第十三条 本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长,各部门部长主要负责人组成。
第十四条 社团常务委员会职权:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免社团执行机构;
(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告;
(四)决定会员的吸收和除名;
(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;
(六)领导本社团各职能部门开展工作;
(七)制定内部管理制度;
(八)决定社团的终止事宜;
(九)决定其他重大事宜。
第十五条 社团常务委员会每届任期一年。
第十六条 组织结构:
(一)本社团设立社长一名,副社长二名;
(二)本社团设立秘书组织部、宣传新闻部、外联部、信息联络部职能部门,各部门设部长一名,副部长二名,干事30-40名之间,根据春晖社发展情况 ,报校团委和社团联合会批准后,适量扩招。
第十七条 各部权力与职责:
(一)秘书组织部:
1、统筹处理社团的各项日常工作;
2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存;
3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写;
4、负责会场的申请和清理,会议的通知、安排和记录;
5、负责社团的财务管理;
6、协助社长、副社长协调各部门的工作;
7、负责社团具体活动的策划、组织、开展;
8、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配;
9、协调各个部门开展活动;
10、其他应当由秘书组织部负责的工作。
(二)宣传新闻部:
1、全面负责社团的宣传工作和与校内外各新闻媒体的联系与合作工作,塑造社团良好形象,提高社团知名度、影响力和美誉度;
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