春晖社章节程.docVIP

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山科大FM团队章程 总 则  为团结最广大有梦想、敢拼搏的山科大同学,充分开发大学生潜力,开阔大学生视野,提高大学生的综合素质;为激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;为使大学生在进入市场、接受市场的检验以前,得到有效、先进的就业、创业培训,在实践体验的过程中实现与社会的无缝对接;为实现精彩的、充满奋斗热情的大学生活;特成立山东科技大学FM(first mover)团队。 第二条 团队名称:山东科技大学First Mover团队(简称FM团队) 第三条 团队宗旨:When everyone else in the daydream,we would like to become the first mover.(当别人还在空想的时候,我们就要去做先行者) 第四条 基本任务: 1、培养团队成员的社会基本能力素养和综合素质; 2、培养团队成员个人素养,引领团队成员思想道德建设; 3、提倡团队成员参与方面活动、获得荣誉,引领学生成长成才; 4、通过实际多个行业的演练,实现团队成员与公司企业的无缝对接。 5、鼓励团队成员参与创业,积极突破自我。 第五条 团队活动范围与形式: 1、邀请当地成功企业家、各方面优秀人才开展专业技能和创业思维培训。 2、联系企业,创建各行业实习基地 3、参加素质拓展活动,提高综合能力。 4、参加集体学习,提高人文素养。鼓励团队成员树立正确的世界观、人生观、价值观。 5、待定、、、 第六条 本团队遵守各项法律法规,不参与非法违规活动,但不接受校社团联领导,独立开展各项活动。 第二章 会员制度 第七条 申请加入本团队的成员,必须具备下列条件: (一)有责任心,具有团队精神。工作认真负责,不怕苦不怕累; (二)对创业及课题研究有浓厚兴趣; (三)承认本团队章程,遵守本团队规章制度; (四)持之以恒,参与的活动项目不得中途退出。 第八条 成员加入团队的程序和管理: (一)FM团队通过纳新招纳会员,入团队人提出入团队申请; (二)团队通过对提出申请的同学进行笔试、面试; (三)通过笔试、面试者成为团队正式一员; (四)团队建设中随时接受新成员申请; (五)成立FM团队QQ群,与队员进行交流联系,开展活动时,须提前通知队员并鼓励其积极参与。 (六)定期开展FM团队全体交流大会,向队员介绍团队活动以及活动总结,了解团队活动进程。 第九条 队员享有以下权利: (一)对团队章程、组织结构、财务制度等事项的知情权; (二)发言权、表决权、选举权及被选举权; (三)参与团队活动与接受培训的权利; (四)对本团队的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利; (五)入团自愿、退出自由。 第十条 团队成员履行下列义务: (一)认同本团队宗旨; (二)执行本团队的决议; (三)维护本团队的合法权益; (四)自觉投入本团队的建设工作,积极参加团队组织的各项活动; (五)服从团队管理、积极进取。 第十一条 会员退会应书面通知本社团,并交回会员证。 第十二条 会员如有严重违反本章程的行为,经社团权力机构会议表决通过,予以除名。凡被除名者,不得再次申请加入社团。 第三章 组织制度 第十三条 本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长,各部门部长主要负责人组成。 第十四条 社团常务委员会职权: (一)制定和修改章程; (二)选举和罢免社团执行机构; (三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告; (四)决定会员的吸收和除名; (五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任; (六)领导本社团各职能部门开展工作; (七)制定内部管理制度; (八)决定社团的终止事宜; (九)决定其他重大事宜。 第十五条 社团常务委员会每届任期一年。 第十六条 组织结构: (一)本社团设立社长一名,副社长二名; (二)本社团设立秘书组织部、宣传新闻部、外联部、信息联络部职能部门,各部门设部长一名,副部长二名,干事30-40名之间,根据春晖社发展情况 ,报校团委和社团联合会批准后,适量扩招。 第十七条 各部权力与职责: (一)秘书组织部: 1、统筹处理社团的各项日常工作; 2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存; 3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写; 4、负责会场的申请和清理,会议的通知、安排和记录; 5、负责社团的财务管理; 6、协助社长、副社长协调各部门的工作; 7、负责社团具体活动的策划、组织、开展; 8、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配; 9、协调各个部门开展活动; 10、其他应当由秘书组织部负责的工作。 (二)宣传新闻部: 1、全面负责社团的宣传工作和与校内外各新闻媒体的联系与合作工作,塑造社团良好形象,提高社团知名度、影响力和美誉度; 2

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