2017-2018学年高中政治阶段质量检测四劳动就业与守法经营新人教版选修5.docVIP

阶段质量检测(四)劳动就业与守法经营 一、单项选择题(每小题6分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的) 1．我国宪法规定，劳动是公民的(　　) A．权利并非义务　　　　　 B．义务并非权利 C．权利和义务 D．收入唯一来源 2．承担公共就业服务职能的公益机构(　　) A．校园招聘会 B．人才交流会 C．媒体的招聘广告 D．非营利性机构中的公共职业介绍机构 3．保障劳动者休息休假的权利要求(　　) A．一律不能加班加点 B．一律不能延长工作时间 C．延长工作时间没有限度 D．加班加点必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资 4．某煤气公司规定，凡安装热水器的用户，必须到其指定的企业购买热水器，否则不予安装。该公司的行为(　　) ①没有尊重消费者的自主选择权　②保护了国家、集体和消费者的利益　③维护了企业的信誉和形象　④属于不正当竞争的行为 A．①② B．①④ C．①③ D．②④ 5．对劳动合同认识正确的是(　　) ①无效合同从订立起就没有法律效力　②劳动合同双方的权利和义务的规定是相同的　③劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方形成约束力　④无效合同的全部内容都无效 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 6．劳动争议双方当事人是(　　) A．劳动者和用人单位 B．工会与劳动行政管理部门 C．劳动者与劳动管理部门 D．用人单位与劳动管理部门 7．根据法律规定，我国设立劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会的主任是(　　) A．用人单位代表 B．同级劳动行政部门负责人 C．职工代表 D．工会代表 8．李某与用人单位发生劳动争议，李某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出裁决后，于4月1日将裁决书送达李某，李某不服裁决，打算起诉，但朋友提醒他4月15日、4月16日是星期六、星期日，李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是(　　) A．4月14日 B．4月15日 C．4月16日 D．4月17日 9．我国确认劳动合同无效的机关或机构是(　　) ①人民法院　②劳动行政部门　③工商行政管理部门 ④劳动争议仲裁委员会 A．①② B．①④ C．①③ D．①②④ 10．2012年相继出现的“红牛添加剂”事件和“工业透明胶”等事件，严重扰乱了市场秩序，不法经营者理应受到严惩。这一系列问题食品侵害了消费者的(　　) ①安全消费的权利　②自主选择的权利　③知情权 ④公平交易权 A．①③ B．②③ C．③④ D．①④ 二、非选择题(共40分) 11．(12分)假如你大学毕业后，到一家外资企业应聘。应聘后，与企业签订劳动合同。请结合所学法律常识，回答下列问题： (1)什么是劳动合同？其作用如何？(6分) (2)在签订劳动合同时，你应怎么做？(6分) 12．(12分)刘某在一家服装厂工作，清明节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息。原来说加班期间每天补助60元，但月底发工资时，厂方并未兑现承诺，对此刘某等加班的部分工人与厂里发生了纠纷。 请结合所学法律常识回答：刘某等人的哪些权利受到侵害，他可以通过什么办法解决该纠纷？ 13．(16分)不知不觉间，一种店内产品统一定价为“××元”的小店铺已经在街头巷尾随处可见。其中以销售日用品为主的“2元店”无疑是最为活跃的一种，它们的存在，既给市民生活带来了方便，也给伪劣产品提供了藏身之地。“高露洁”牙膏被拧开后却是“中华”牙膏的味道，标明为“蚊不叮”牌的花露水开盖后发出刺鼻的香精味道。对于这种明显的假冒伪劣产品，很多消费者都显出了“宽容”，没有人刻意追究这些产品的来历、生产日期等。 (1)试用法律常识对上述“2元店”行为进行分析。(9分) (2)作为一个消费者，能宽容上述“2元店”行为吗？为什么？(7分) 答 案 1．C　2.D　3.D　4.B 5．选B　劳动合同规定双方的权利和义务是不同的，②不正确。合同无效不影响其中有效部分的履行，无效合同并非全部内容无效，④不正确。 6．选A　劳动争议是劳动双方当事人(用人单位和劳动者)就劳动权利和义务而发生的纠纷，故选A项。 7．选B　我国劳动法规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。故选B项。 8．选D　劳动争议当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，李某是4月1日收到仲裁裁决书，最迟期限应当是4月15日，但由于4月15日是星期六，我国法律规定，诉讼期间为法定节假日或公休日的，诉讼期限应当顺延。 9．选B　②③是行政管理部门，无权确认合同的无效。劳动争议的必经程序是仲裁，收到仲裁裁决书后如果当事人未提起诉讼即发生法律效力；法院的判决当然具有法律效力，故有权确认劳动合同无效的机关是①④。 10．选A　问题食品给广大