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- 2018-11-26 发布于浙江
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小学教职考勤制度
珈计办事处中心小学教职工考勤制度(试行)
为严肃劳动纪律,促进我处教师队伍管理的规范化、制度化、科学化,根据区教育局有关规定及学校实际,特制定此制度。
- 考勤适用时间、范围
参加考勤的人员:全处所有教职工。
考勤适用时间:每一个工作日从早上上班到下午下班结束。具体时间以作息时间表以及通知要求为准。
二 考勤方式
1 定时考勤:每天按时两次签到,并做好签到记录。
2 随时考勤:每一个工作日的工作时间内不定时查堂、查各办公室坐班(不做于教学无关的事)。
3、会议考勤:各级(含区教研室)组织召开的各种会议、研讨,以通知时间为准。
4、考勤责任:中心小学由教导处落实,各村小由各村小落实,全处考勤情况每月汇总后于3号前书面上报办公室公布。
三 请假规定及缺勤处理
1、教职工因事、因病确需请假的应逐级审报审批,严格控制,并以请假批条为依据,一般不允许找人捎假,电话请假。如确因不便,需捎假,电话请假,事后要及时补齐手续,否则按旷班对待,凡不履行请假手续,私自调课不到岗者,一经查出,按旷班规定进行经济处罚,通报批评,给学校造成一定后果的评优一票否决。
2迟到、早退每次罚款2元,超过30分钟的按旷班计,并计入考勤进行量化积分。
3、查岗不在者按事假半天。
4、旷班、旷会、空堂、溜堂:
(1)旷班:一节课从工资中扣除10元,每学期旷班累计超过3天(21节课)评优树先、晋级一票否决。连续或累计超
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