大学生就业过程中的心态ppt课件.pptVIP

高校就业指导教师系列培训课程;我是做什么的、我做过什么以及我正在做什么;曾做过的职业（1989——至今）;最喜欢的一句话;我所理解的就业指导目标——3 4 1;被就业指导后的学生画像;目前开设课程的效果;一、企业眼里的大学生;案例二 联想集团有限公司董事局主席柳传志：大学生对自己评价过高，不能领悟别人的精彩之处。我碰到的这种大学生挺多，有一定能力，但只是聪明而已，还达不到智慧的程度。在我们难以培养的大学生中，有的个性很强，强得外力碰不破，就不具备培养的前途；还有的总把自己做的八分看成十分，把别人做的八分看成六分，有谁愿意与他相处呢？ 新希望集团董事长刘永好：学了很多的理论，总习惯把课本上的东西拿来跟社会进行比较，认为所有的工作都能胜任，这是大学生刚毕业时很容易犯的一个毛病。我们有很多案例，说明大学生在工作中怕吃苦，怕损失眼前的利益，不愿在不同岗位上接受锻炼。他们不懂得经验的取得和得到别人的认同，是要损失一些时间和经历的。他们有的很聪明，很快能完成公司安排的工作，然后就出去玩。我们不欣赏这种耍小聪明而不尽心工作的人。 ;;案例三 转告同学们，非我轻看你等，而是理想与现实之间确是天堑，非一般人在短期内可逾越。你们面对的不仅是冰冷的机器，苍白的产品，还要直面陌路的上司，冷血的同事。我们都能指出公司存在的一堆问题，我们不会反省自己：我为公司做出了什么？往往失败之后，