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落实护理工作核心制度课件
护理工作核心制度指引;七项护理工作核心制度
1.查对制度：
2.护士交接班制度
3.分级护理制度
4. 护理缺陷、纠纷登记报告制度
5.护理查房制度
6.护理会诊制度
7.危重病人抢救制度; 1、分级管理
1、1护理部主任：
制订制度
监控着整个系统的运行，搭建平台，保障系统在良性循环; 1、分级管理
1、2护士长：
组织专科护士、护理组长、责任护士制定指引
每半年或一年修改一次护理指引，保证指引的不断更新
培训护士
监督指引的落实; 1、分级管理
1、3护理组长：
每半年或一年修改一次护理指引
落实各项护理指引
监督指引的落实
;1、分级管理
1、4护士：
自觉参加医院、科室组织的培训
自学
严格执行各项制度和指引
;;;3、制度和指引分级管理工作流程
3、2科室将医院的各项护理规章制度制作成指引，交由护理质量管理与持续改进委员会讨论，通过后交医院医疗质量管理委员会讨论;3、制度和指引分级管理工作流程
3、3医院医疗质量管理委员会对护理质量管理与持续改进委员会提交的各项护理指引进行讨论，通过后发文至各科室;3、制度和指引分级管理工作流程
3、4各科室护士长培训护士，监督护理指引的落实; 3、制度和指引分级管理工作流程
3、5护理组长掌握各种指引，严格按照各项护理指引来开展工作，并督促各种指引的落实;3、制度和指引分级管理工作流程
3、6护士积极参加培训和自学，掌握各种指引，严格按照各项护理指引来开展工作;1.查对流程：
口服给药、 注射输液、 输血、 手术病人
2.护士交班、接班工作流程
3.一级护理工作流程
4. 护理缺陷、纠纷报告处理流程
5.护理查房流程
6.护理会诊流程
7.危重病人抢救制度实施流程;;;;;;;;;;;谢 谢！
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