北京延庆区质量奖评审准则.doc

北京市延庆区政府质量奖评审准则 一、编制说明 《北京市延庆区质量奖评审准则》，以下简称《准则》依据GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》，参考《北京市人民政府质量管理奖评价准则》制定。《准则》以卓越绩效管理模式为主线，重点整合质量、创新、品牌等重要管理模块，为北京市延庆区政府质量奖提供评审依据。 二、准则构成 《准则》由评价体系、评分方式两部分构成。评价体系说明了评价实施的整体框架和评价指标及其要求；评分方式给出了评价打分的具体方法。 三、评价体系 评价体系依据卓越绩效评价准则的评分条款框架，结合延庆区的发展特点和导向，对各条款进行简化和明确，提炼形成各评价指标，并对应提出相关要求，鼓励组织采用创新、适用的方法来满足相关要求。评价指标体系包括7个一级指标、23个二级指标和57个三级指标，组织需依据以下评价指标及其要求编制组织概述和自评报告（组织概述不作为评分项）。 0.组织概述 组织概述是区政府质量奖申报材料中的重要组成部分，主要包含基本情况、竞争环境及核心竞争力三部分内容。基本情况，包括组织业务范围、产品与服务、规模实力、组织架构、人员素质结构等；竞争环境，包括宏观环境、产业发展趋势、竞争形势、战略方向等；核心竞争力，包括业务模式优势、技术与品牌优势、核心能力、行业地位或社会影响力等。 1.领导（110分）