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商业银行统计规划岗绩效考核指标 编号 KPI KPI定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 1 统计报表／报告正确率 1－查出有误的报表数量／提交的总数×100% 业务报表检查记录 季度 2 统计报表及时提交率 1－延误提交的报表数量／提交的报表总数×100% 业务报表提交时间记录 季度 3 市场营销战略报告的质量 确保商行的市场营销战略具有前瞻性与可行性 定义:部门经理对市场营销战略提出意见的条数不超过[ ]条 目标值（ ）条。增加1条，减（ ）分 市场营销战略报告 年度 4 市场营销工作的计划性 提高市场营销工作开展的有序性 定义：有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处 目标值（ ）处。增加1处，减（ ）分 市场营销工作计划 季度 5 部门市场营销工作计划的完成率 保证市场营销计划任务的完成 定义：逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 目标值（ ）％。增加1个百分点，加（ ）分；减少1个百分点，减（ ）分； 市场营销工作总结 季度 6 市场推广计划的完成情况 确保区域式市场推广计划制定的成效 定义：逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 目标值（ ）％。增加1个百分点，加（ ）分；减少1个百分点，减（ ）分