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企业发展简介 北京杰睿天下教育科技有限公司是由国内著名基础英语教育专家、国内考试专家、北京大学国际关系学院传播学硕士、北京杰睿学校的创始人张建成先生和他所率领的专业团队创办的，简称杰睿教育。 杰睿教育起源于2004年，目前旗下有杰睿培训学校三十六家分校、京睿一对一品牌、杰睿艺术中心。杰睿教育拥有完善的企业管理架构，系统化、正规化、专业化、集团化的管理团队、独立的法人机构，至今已发展成为以教辅研发、师资培训、企业培训、公益等业务为一体的集团化公司。现在北京杰睿正式进军东北市场。以沈阳为中心，迅速占领东北文化培训市场。现向全国各高校招聘应往届优秀本科生及研究生，欢迎品优质强的你加入。 企业文化 杰睿教育遵循“家”的企业文化，“杰睿品质，杰睿责任”的企业理念和“矩阵式”的企业管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保企业整体朝着共同的目标前进。十年来，杰睿从无到有，从小到大，迅速发展成为中国中小学教育培训行业的佼佼者。 企业愿景 杰睿学校本着领跑全国中小学教育的美好愿景，经过十年的奋斗，逐渐在京城中小学培训领域中独树一帜。在教学体制中杰睿始终坚持六大专属特色——严格的教学监控、精选的专职教师、专业的助教团队、创新的系统教材、特色的口诀教学、科学的跟踪测验，这些教学特色逐渐形成了“杰睿品质、杰睿责任”的教学理念，成为了杰睿的代名词。 如今，杰睿学校已经发展成为一家致力于中小学英语、数学、物理、化学、语文、艺术、海外留学等多学科的品牌教育机构，同时拥有基础教育系统、教育研发系统、出国游学系统、学前教育系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书出版、一对一跟踪服务、国际游学服务等多位一体的大型综合教育机构，并正在向集团化模式大步迈进。 员工福利： 五险、带薪年假、社保商险、生日礼物、春游秋游、亲友课程优惠、体检、活动基金、节日礼品、带薪培训、孕期28周7H工作制、就近分配等福利。 一、 招聘岗位 1.? 小初高英语老师 3.小初高语文老师 2. 小初高数理化老师 二、招聘流程 简历筛选通知面试—— 初试——复试（笔试或现场课程试讲）——通知面试结果——入职签订就业协议。 三、工作地点 辽宁省沈阳市和平区（特优老师会选派进京） 四、岗位说明 1.英语教师? 任职要求： 1 英语或师范类专业本科及研究生毕业，特别优秀者可放宽要求； 2 大学英语四级以上，有英语教学经验者优先； 3 普通话标准，英语口语表达流利； 4 谈吐具有亲和力、形象好、气质佳，有较强的合作精神及沟通能力； 5 热爱教育事业，有爱心。并对教育行业有一定认知和有想法者优先。 岗位职责： 1、针对学生情况，因材施教，在教学目标的指导下，制定教学计划，进行个性化的课程讲授；（少儿类、3T类、中高考类、国际听说类、词汇类、牛津类、育才专长类） 2、负责相关教材以及资料的编写； 3、为学生提供专业的高质量教学服务； 4、激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯； 5、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高学习竞争力； 6、参加学科教研活动，接受校方安排的各项评估和培训，不断提高业务水平。 招聘人数：10人左右 2.小初高语文老师 任职要求： 1 中文或师范类专业本科及研究生毕业，特别优秀者可放宽要求； 2 有教师资格证和补课经验者优先； 3 普通话标准，表达流利。 4 谈吐具有亲和力、形象好、气质佳，有较强的合作精神及沟通能力； 5 热爱教育事业，有爱心。并对教育行业有一定认知和有想法者优先。 岗位职责： 1、针对学生情况，因材施教，在教学目标的指导下，制定教学计划，进行个性化的课程讲授； 2、负责相关教材以及资料的编写； 3、为学生提供专业的高质量教学服务； 4、激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯； 5、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高学习竞争力； 6、参加学科教研活动，接受校方安排的各项评估和培训，不断提高业务水平。 招聘人数：5人左右 3.小初高数理化老师 任职要求： 1 本科及以上学历，一类重点本科、研究生毕业者优先。条件特别优秀者可适当放宽条件。 2 有教学经验或者自主研发教学讲义者优先。 3 专业功底扎实，思维敏捷，讲课条理清晰，富有亲和力； 4 普通话标准、形象好、气质佳，有较强的合作精神及沟通能力； 5 热爱教育事业，有爱心。并对教育行业有一定认知和有想法者优先。 岗位职责： 1、针对学生情况，因材施教，在教学目标的指导下，制定教学计划，进行班课教授；（小学数学、小学奥数、初高中数学、物理、化学） 2、负责相关教材以及资料的编写；激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯。 3、协助部门主任做好部门内的备课教研等相关工作； 4、协助分校进行课程推广招生，提高班级内学员规模； 6、参加学科教研活动，接受校方安排的各项评估和培训，不断提高业