企业工会的主要职责（基本任务）.pdf

[企业党建文件之三：企业工会的主要职责（基本任务）] 企业工会的主要职责（基本任务） 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 二、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理 和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 三、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、 休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体 合同的履行。调解劳动争议。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发 明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 五、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。 六、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工 素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。 七、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监 督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工 集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。 八、维护女职工的特殊利益。 九、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。 十、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企事业。 1 工会委员会的职权 工会委员会在工会会员大会或会员代表大会闭会期间，行使以下职权： 一、负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日 常工作，承担企业职工代表大会工作机构的职责，代表职工同企业行政签订集体合同 或专项协议。 二、主持会员代表大会代表的选举工作。 三、负责筹备工会会员大会或会员代表大会。 四、讨论决定工会的重要工作安排和有关重大问题。 五、对工会领导人选的变动提出意见和建议。 六、审查和批准下级工会会员大会或会员代表大会的召开和选举结果。 七、讨论任免工会的工作人员。 八、讨论决定工会的财务预决算。 九、根据工作需要提出工会的工作机构设置方案。 2 工会委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工 作。 二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加企业民 主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日 常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政方面建立协商制度，协商解 决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职 工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广 先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开 展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督企业行政方面做好工资、劳动 安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参 与劳动安全卫生事故的调查处理。 七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队 伍。做好新会员的接收、教育工作。 九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。 3 企业工会主席的职权 一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。 二、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意 愿和要求，提出工会的意见。 三、以职工首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合 同。 四、代表和组织