职位分析调查表样例(pdf8).pdfVIP

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 职 务 分 析 调 查 问 卷 填表日期： 年 月 日 基本信息 岗位编号： 姓 名 职位名称 职 称 部 门 直属上级 职 称 临时替代岗 位 可轮调岗位 调查信息 1、请描述你所属部门/单位在整个机构里的功能 （可附纸填写，下同）。 2、请准确、简洁地列举你的主要工作内容 （若多于8 条可以附纸填写）： a b c d e f g h 3 、请认真、详尽地描述你的日常性工作 （如果有工作日志，请附后）： 4、做出决定的自由度：在什么情况下，会是些什么问题，你会做出决定前与上级先请示或 先商量一下，请举一、二例。 5、有什么决定需要你自己做主而不需要向上级请示，请举一、二例 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 6、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的？ 7、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的？ 8、你工作上最困难与最具挑战性的部分是什么？你需要怎样去应付与面对？ 9、对于您所从事的工作,您认为从哪些角度进行考核,基准是什么? 考核角度 考核基准 10、工作上你需要与什么人接触最多（包括公司外的人），以及接触的目的与性质是什么？ 11、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。 12、请列举工作中需要用到的机器设备和用品（办公室人员请写明办公用品）： 13、你认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验？（请注意：这是此职位的需求，不是你自己的情 况） □不需要 □1 年 □2 年 □3 年 □4 年 □5 年及以上 □不好估计 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 14、你认为胜任这个职务需要什么样的文化程度？（请注意：这是此职位的需求，不是你自己的情况） □初中 □高中 □大专 □本科 □硕士及以上 □不好估计 15、你认为一位没有相关工作经验，但具备该职位要求学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任 工作？ （请注意：这是此职位的需求，不是你自己的情况） □不需要培训 □3天以内 □15 天以内 □1 个月以内 □3 个月以内 □半年以内 □半年以上 □不好估计 需接受什么培训/采用什么方式培训： 16、你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务？（请注意：这是此职位的需求，不是你自己 的情况） 17、你认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该职务？ 18、你认为什么样的心理素质的人员能更好的用途该职务？ 19、请列出直属上级，与你工作有关联的同事，以及所有向你直接报告的下属 （只要列职位， 不要姓名） 你的上司